Отзыв о компании Зест-персонал
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:23 26.03.2009
Сайт: zest-personal.ru
Эл. почта: Зест-персонал
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 983-30-15
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 29
Описание деятельности: Аутстаффинг, подбор персонала, тренинги
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2009
Всего комментариев: 5
Дата собеседования: Март 2009
Количество просмотров: 500
Полезность отзыва:
4 - 1 = +3Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Очень хороший секретарь
Отрицательные стороны
Хамское отношение рекрутера, абсолютный непрофессионализм, переход на личности, полный провал собеседования.
Собралась на собеседование я в четверг, но приехать не получилось, о чем я за 2 часа сообщила рекрутеру. Перенесли собеседование на следующий день.
На собеседование я опаздывала, о чем предупредила за час и извинилась.
В агентстве рекрутер заставил ждать 1,5 часа. Затем, не смотря в глаза и не поздоровавшись, спросила: "Имя, фамилия", следующие 10 минут принялась убираться на столе и что-то печатать. Вопросы задавала тихо, если ответ не устраивал переспрашивала еще раз, постоянно закатывала глаза говорила "Ясно".
На вопрос "Почему вы разговариваете в таком тоне? У нас стресс интервью? Потому что я слышу агрессию в вашем голосе", она ответила, что это я "добиралась до них два дня и в конце концов опоздала и еще веду себя так". Как я себя веду я так и не поняла, зато собеседование постаралась закончить, как можно скорее.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Юра, зато у Софьи, несмотря на ее плохую дикцию, очень замечательный размер.
Ради него можно потратить впустую полчаса.
Ради него можно потратить впустую полчаса.
Так Вы-же опоздали. А отвечали вам,по описанию, очень даже нормально. Тем более, они правы. Два дня добирались! И какая компания примет такого ненадежного кандидата? Заставляющего ждать? И неадекватно реагирующего на нормальный разговор?
Напрямую прислали вакансию с обязанностями.Обязанности полностью поверхностные, видимо старательно списанные откуда то. Плохо проработанные вакансии на предмет выполнения обязанностей сотрудников.По факту не понятно что и как.... требования к кандидатам ого-го!
Бля Респект Вам всем ребята. сегодня был на собеседрвании у Софьи Касатиной. Ну тупорылая малолетка -сил нет... мне 42. Сука заебала тупизмом. Фамилию Директора почемуто упрямо не сообщают наверное потому что если бы я увидел его лызнул бы пидарка на смерть. Жаль потраченноговремени и того что на сайт отзывов зале после того как домой пришео после собеседования. Здесь ВСЁ ПРАВДА ДО МЕНЯ НАПИСАНА!!!!
Подписаться
В предыдущем моем отзыве, адресованном "Юрию", все сказано и относительно вашего представления, кто прав и кто неправ в данной ситуации. Добавлю, что взяв на себя нелегкую задачу работы с людьми, надо быть готовым ко всяческим проявлениям. Люди - не одинаковые гайки, а наоборот, все разные. Не умеете общаться и быть готовыми к различным проявлениям эмоций - не работайте с людьми. Идите мести улицы, в стране катастрофически дворников не хватает!