Никнейм: Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2012
Дата увольнения: Август 2013

К сожалению, их не осталось.

В коммерческой структуре компании начались серьезные перемены. Руководство назначается по очень странному принципу, абсолютно не опираясь на профессиональные компетенции. Неадекватные требования руководства и работа ради работы отбивает всяческое желание что-то делать. Отделу персонала рекомендую обратить внимание на компетентность некоторых руководителей среднего звена. З/п постоянно урезают всевозможными штрафами. Я понимаю, что компании нужно зарабатывать деньги, но и дайте людям получать достойную з/п, а не 35-40 т.р....и то, некоторая часть выплачивается с задержкой.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании