Отзыв о компании ТД Настюша
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 16:19 11.10.2013
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской областинет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 45
Описание деятельности: Зерновая компания, хлеб... Москва, Жербунова д. 6
Никнейм: Ужас!
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2013
Всего комментариев: 7
Дата собеседования: 2013
Количество просмотров: 100
Полезность отзыва:
6 - 1 = +5Всего комментариев: 7
Положительные стороны
Ничего хорошего!
Отрицательные стороны
Пришла на собеседование в данную организацию.
Интервью проводила Муравина Елена, начальник отдела кадров (как она сказала).
На предыдущем месте работы, я занимала должность помощника руководителя, объем работы был достаточно большой и активный. В компанию "Настюша", пришла на соответствующую должность.
40 минут, она, в буквальном смысле слова, просто издевалась!
Разговор дошел до того, какие оценки у меня были в школе...
( четыре 4 по окончанию 11 классов).
Агрессивная и не уравновешенная дама!!!У меня сложилось впечатление, что у нее нехватка внимая с стороны противоположного пола...
Я бегом от туда бежала!Не дай Бог, работать в подобной организации!!! Если уж такой "начальник отдела кадров", то что же дальше...
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Андрей2015-01-30 23:22:57
Я сегодня был на собеседовании у муравьиной Елены.дура дурой глупенькая.как руководитель мог доверить подбор персонала некомпетентному работники
Все правда! Компания для таджиков, скоро и в кадрах, и в бухгалтерии и вообще везде будут сидеть таджики!
Солидарна с Ольгой! 5+
Вы все точно и с юмором написали. Таких «профи кадрового дела» нужно ставить на место, а то их статус «вершителей судеб» иногда клинит им мозги. Спасибо!
Вы все точно и с юмором написали. Таких «профи кадрового дела» нужно ставить на место, а то их статус «вершителей судеб» иногда клинит им мозги. Спасибо!
Девушка, правильно сбежала из такой компании теряя тапки.) Меня тоже звали в эту чудесную компанию, но на более престижную должность, я даже и не пошла, поскольку предварительный мониторинг показал, что ловить в "Настюше" нечего.Стресс - интервью, кстати, это прошлый век. Ну и попытка невостребованных дам доказать себе самой свою значимость.))) Как я понимаю та девочка красивая была, раз вы тут на нее слюной изошлись аж с трех ников? Смысл то в чем был? Ну самоутвердились Вы и поиздевались над ребенком и что? Внешность не исправится, мозгов не прибавится, мужик же у Вас тоже от этого не появится, да и хронический недотрах не исчезнет. Показали девчонке свой не профессионализм в подборе и склочный характер, всего то.))
Ничего страшного в вопросах об оценках в школе нет, особенно адресованных к человеку, который "от туда" пишет раздельно...
Ваша задача была не оценивать собеседника, а получить работу. Вы с ней не справились. А собеседница Ваша, насколько я понимаю, с задачами справляется, т.к. у нее-то работа есть.
Так что, уважаемые соискатели, не плюйте в кадровиков, они делают свою работу. И делают ее неплохо :)
Ваша задача была не оценивать собеседника, а получить работу. Вы с ней не справились. А собеседница Ваша, насколько я понимаю, с задачами справляется, т.к. у нее-то работа есть.
Так что, уважаемые соискатели, не плюйте в кадровиков, они делают свою работу. И делают ее неплохо :)
На должности помощника руководителя важны интимные вопросы? Дорогая, вам надо для начала узнать что такое "стресс-интервью" а то и по еблищу скоро получать начнете ,это я вам гарантирую
Такая технология собеседования называется "стресс-интервью". Могли бы дойти и до интимных вопросов. Задача - вывести из уравновешенного состояния, тем более, что шли на должность пом.руководителя.
Подписаться