Никнейм: Не обязательно (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Январь 2008
Стартовая зарплата $1000

Действительно, всё так и есть: при работе в компании складывается ощущение, что некоторая часть людей была подобрана на руководящие должности с большой выдумкой и смыслом. Их, видимо, специально подбирали по степени неадекватности реакций и особенностей характера, а именно: одна при любом случае впадает в истерику и делает круглые глаза, другой злорадно ухмыляется (играет роль палача), третий разыгрывает роль жертвы, четвёртый матерится, пятая переругивается матерком между делом, веселя себя и мысленно посылая всех окружающих далеко и надолго, шестой улыбается всем, выполняя задания разведки..... Театр одного актёра да и только. У человека со здоровой психикой первое время начинают размываться и стираться грани реальности, не понятно, что чёрное, а где белое. Всё смешалось в доме Облонских. На лицо подмена понятий и ценностей.

Нагнетается и навязывается ощущение того, что Вы неполноценны, плохие специалисты, Вы никто и ничто, "0", работаете неэффективно, где результат? Обращаться с Вами будут с долей презрения и высокомерия, как к рабам на плантациях лет 200 назад, типа Вы на самом деле работаете тут за плошку риса. За еду. Обращение будет примерно как к гастарбайтерам.

Как только соберётесь написать заявление на увольнение, к Вам будут приняты некоторые меры как к врагу народа, Вы - предатель СИСТЕМЫ, которая здесь царит. Бывшие коллеги по цеху будут Вам одновременно и сочувствовать и завидовать. Вывод: когда уйдёте отсюда, будет ощущение, что работали на лесоповале в ГУЛАГЕ или находились в элитной тюрьме.

Периодически будете вынуждены покупать рулоны туалетной бумаги, если Вы собираетесь посещать местный ватерклозет, там будет отсутствовать она самая - кризис, сами понимаете...

З.п. будет постоянно урезаться и снижаться с каждым месяцем: войдите в положение компании, она не может реализовать продукцию в том объёме, в котором Вам обещали на собеседовании при приёме.

Диплом об образовании Вам всё же выдадут при уходе, не переживайте, товарищи! НО вот что касается каких-то там денег, на которые Вы рассчитывали... а тем более, премии и серая" часть з.п. - забудьте об этом, ничего не получите точно. Трудовую книжку выдадут на руки в лучшем случае через месяц после ухода, в худшем - через полтора.

В целом, компания довольно симпатичная, в кризис решила устроить произвол и заработать на своих же сотрудниках путём грубого нарушения ТК РФ.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании