Никнейм: Ника нет (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Стабильно выплачивается заработная плата
Работа в офисе
Нормальное отдельное рабочее место, канцелярские покупает компания
Есть нормальные, адекватные коллеги
Чем дольше работаешь - тем повышают заработную плату
Корпоративы проводятся за счет компании - 2-3 в год

В компании есть система штрафов за ошибки в работе и опоздания, если твоя ошибка повлекла дополнительные расходы, будешь их компенсировать
Чтобы получить ту сумму заработной платы за которую договаривался - нужно с начальством 25раз переговорить (чтоб не забыли, не перепутали...), а лучше записать на бумаге и подписать у начальника. В противном случае можно услышать "мы друг друг не поняли...сейчас у вас зарплата такая...а потом будем повышать"
Твои должностные обязанности постоянно растут, должностных инструкций как таковых нет, поэтому не понятно за что ты должен отвечать (по мнению начальника), а за что нет.
Даже если на собеседовании договорились, что у вас будет 5дневная рабочая неделя, то не исключено, что в субботу у вас будет "дежурство" - пол дня, то есть та же работа, но еще и в субботу)
Нельзя не отвечать на телефонные звонки по работе, даже если этот звонок в выходные или ночью.
Если уходишь с работы во время - то это не приветствуется начальством, в то время как переработки за частую не оплачиваются.
Продвижение по карьерной лестнице в этой компании - очень сомнительно, предпочитают на освободившееся место взять нового человека "подготовленного" на аналогичной должности в другой компании.
Чтобы официально трудоустроили - нужно долго упрашивать и как минимум пол года проработать, отпуск оплачиваемый - 2 недели, на неоплачиваемый отпускают в самых крайних случаях (свадьба, похорон)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании