Поддерживаю автора, единственное не согласен с утверждением про коллектив

Доброго времени суток!Обращаюсь к бывшим сотрудникам нашей компании.
Для начала хотела бы напомнить, что клевета и распространение недостоверной информации-преследуется по закону.
Во первых, если Вы действительно считаете свои слова достоверными, то можно и представиться, уточнить когда конкретно Вы "выбивали" аванс или зарплату, какой реестр был потерян и за какую работу вы не получили оплату.
Во вторых, позвоните в головной офис, если Вы хотите доказать свою позицию.
В третьих, очень жаль что Вы так и не поинтересовались, о занимаемых должностях сотрудниками компании. Указанная Вами должность не относится к указанному человеку.
Просто писать везде где это возможно, что Вас обманули при этом не предпринять никаких конкретных мер-уже является странным. Напомню, этот сайт предусмотрен для адекватной оценки работодателей, а Ваши злоба и клевета никаким образом не могут повлиять на выбор места работы соискателей.
Думаю всё же самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.

Вот читаю отзывы-читаю... Вот почему человек, который пишет негативно, не напишет как его зовут? Ведь если говорить искренне, абсолютно честные вещи - чего стесняться?

Сплошной обман в Самарском Вектор-Финансе, новичков принимают для собственной наживы, вовремя не рассчитывают: каждый аванс и зарплату с боем выбивала, ужас. Конечно все зависит от директора Кашура А.Ю. Хочется, чтобы головной офис разобрался в финансовых махинациях Кашуры А.Ю.

Добрый день, уважаемые соискатели и сотрудники. Добрый день, Евгения!
Спасибо, что оставили Ваш отзыв. Конечно, читать негативные слова в адрес компании неприятно, тем не менее, ознакомившись с отзывом чуть более полугода назад, руководство компании активно занималось анализом и улучшением работы самарского офиса.
Что мы имеем сегодня?
Обновился офис в г.Самара. Приветливые специалисты Отдела поддержки всегда рады встретить наших сотрудников. Девочки оперативно стараются решить все возникающие вопросы и полноценно информировать специалистов ОПС о расчетах и датах выплат. Реестры хранятся в электронном виде и по мере их поступления предоставляются нашим сотрудникам.
Повышается уровень профессионализма специалистов ОПС, что минимизирует возможность применения штрафа. В любом случае, мы всегда несем ответственность за работу с документами, в которые вносятся данные граждан РФ.
Изменилась не только атмосфера в офисе, развивается и стиль управления. После этапа становления, руководитель Алина (а ведь и ей по-началу было нелегко) проявляет больше внимания к кураторам и специалистом. Мы определили главные принципы в работе – это дружеский настрой и взаимопонимание между всеми сотрудниками.
Все это очень важно, ведь сегодня и в Самарской, и в других дирекциях компании ведется активный набор сотрудников. Мы развиваемся и открываем новые офисы и в других регионах России. Подробнее об этом каждый может узнать на нашем сайте www.vector-fin.ru
Всегда Вам рады!