Никнейм: Мэр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4

нет

Итак, для того, что бы устроиться в компанию нужно пройти обучение 2 недели, обучение два часа, говорят лишь о том как впарить ОПС, никакой другой информации не дают, применяя немного психологических знаний, пытаются доказать, что это нужно ВАМ, а вы не знали. Зарплату вы получите в конце месяца - 20 тыс. при условии, что выполните план за две недели - 30 ОПС, не выполните - вон. Кроме того договора ОПС вы подписываете собой, хотя в компании не числитесь.
На собеседовании информацию о том, что придется впаривать ОПС не дают, говорят, что будете сдавать зачеты. Которые потом и оказываются количеством ОПС. Вообщем вы зарабатываете за счет вновь пришедших, как вы поняли если они придут. И сделают план ОПС. Ну вы можете конечно и сами продолжать заключать договора, вам же деньги нужны. Из 12 групп, которые существовали, в каждой из которых было около 40 человек, осталось 12 на данный момент, поговорив с ними, стало понятно, что ничего из себя не представляют как личности, потому и продолжают работу там. Видимо пока еще не поняли, что да как. Вообщем ГЮ, которая ведет семинары, обладает даром убеждения, так что аккуратней. А то и вправду решите, что Вам важно впаривать ОПС.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании