Никнейм: Татьяна (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Ноябрь 2012
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

...

Добрый вечер!Сегодня я, будучи соискателем, ходила устраиваться на работу в транспортную компанию "БАЙКАЛ-СЕРВИС". Зная об этой организации не по наслышке, имея опыт работы в аналогичной компании не один год, с хорошим настроением пришла оформляться на работу. Приятные девушки в отделе по подбору персонала, рабочая обстановка. Всё это омрачил и испортил начальник Службы Безопасности Жук А.М. Сложилось впечатление, что это не Жук, а Пуп Земли и Всей Вселенной!
Изложу всю историю. Пройдя в кабинет начальника СБ, я увидела человека с надменным лицом-"серый кардинал", даже одежда соответствующая, в серых тонах. После тщательного опроса моей биографии (хотя анкета была у него на руках), собрав все документы, швырнул их на стол и молча указал на дверь. Я не поняла двусмысленность его жеста и спросила:

-И что?Куда?

С высокомерным видом Жук заявил:

-В дверь, не в окно же!
-Я понимаю, что в дверь, не в окно, но скажите, я буду работать в вашей компании?

Господа! После проверки документов, в любой, даже маленькой организации я бы услышала ответ: "Мы принимаем Вас, проходите в отдел кадров оформляться". На мой вопрос Жук ответил:
-Вы ненормальная? И долго Вы собираетесь работать у нас?

Я в ответ с улыбкой:
-Может, всю жизнь! Меня устраивает неполный рабочий день (3-4 часа), у меня ребёнок-школьник .

Ответ:
-Вы какая-то странная!

Спустившись с третьего этажа (кабинет Жука) для оформления документов в отдел кадров на первый этаж, мне доводят до сведения: "Он Вас взял на работу, но ТОЛЬКО ЧТО отказал!" Вот так-то - "правая рука не захотела, а левая нога вдруг не зачесалась." Вершитель судеб! Причем прекрасно знаю, что я-не единичный случай. Принимают людей вообще не имеющих к складским работам никакого отношения, а тех, которые отработали на других складах от 3-х и более лет практически и фактически не берут! Это политика компании или лично начальника СБ Жука А.М. ?

Уважаемое руководство! Может Жук живет по принципу "понаехали"? Так я россиянка, в Москве живу с семьей без малого 17 лет и такого хамского отношения к себе не видела никогда! И это офицер, мужчина-руководитель СБ крупной компании?! А по какому принципу набирает рабочих и служащих Жук А.М.?По личной симпатии? По настроению? Ведь сегодня понедельник-день "тяжелый"! После выходных...
Известно, что служба в органах накладывает отпечаток на характер и поведение человека, но у меня есть родственник, полковник в отставке, так от него я ни разу не слышала грубого слова, недовольного тона, какое бы настроение у него не было!
Хотела бы обратиться к руководству компании: а Вы господина Жука на адекватность и психические отклонения проверяли? А может Вы мало платите начальнику СБ? Может он просто устал занимать эту должность? Или он просто чей-то родственник из руководства компании?
Самое главное-господина Жука ВСЕ считают НЕМНОГО СО СТРАННОСТЯМИ! И сотрудники компании боятся об этом сказать. С таким "кадровиком", с таким общением с потенциальными претендентами , Вы будете ещё долго "развиваться" . Хотелось бы получить ответ на свои вопросы непосредственно от руководителя такой крупной, известной грузовой компании! Благодарю за внимание.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании