Никнейм: Полина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Август 2013
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

нет

Меня пригласили на собеседование на вакансию менеджера по развитию. Никто меня не ждал, хотя предварительно была договоренность на конкретное время.
Собеседование с директором, но ее нет она только что уехала. Попросили подождать. Слышу, как с ней пытаются связаться несколько раз.
Прошло 30 минут, я уже собралась уходить, но появилась очень грустная девушка и предложила проводить меня к директору.
Захожу в тесную комнатку без окон, с заваленным бумагами столом. За столом сидит страшненькая с выпученными глазками и неопрятной прической женщина в серой, купленной у метро, кофточке. С трудом догадываюсь - это и есть директор. Не здоровается. Сразу задает вопрос:
- Что вы собираетесь делать в нашей компании?
- Продвижением услуг вашей компании.
- Каким именно способом?
- Всеми возможными (перечисляю все виды рекламы).
- У нас все это уже есть, нам не надо. Ко мне еще вопросы есть?
- Нет.
- Тогда прощайте.
Такого содержательного собеседования у меня еще никогда не было. Директора совершенно не интересовал мой опыт работы и мои достижения (а они, поверьте, есть).
Звучные названия известных компаний, где я работала раньше ни о чем ей не говорили. Осталось неприятное впечатление, что меня позвали только для того, чтобы сказать мне: "Подите вон!"

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании