Никнейм: Homer Simpson (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

1.з/п без задержек
2.Работают там и хорошие люди.

Работал в управе. Достаточно времени, чтобы вкусить этой каши со всеми специями. Весь менеджмент построен на принципе "не важно где и куды е*ашить - главное е*ашить" и дремотной патриотической тошноте типа "мы - ЗТР! а они кто?!".
Реальные карьеры там строят люди с соответствующими связями, а те кто реально пытается работать на результат не жалея ни себя ни своего времени - на тех ездят, если вывозят - грузят ещё и снова ездят, попутно подкармливая обещаниями о светлом будущем и баснословных перспективах. Ну могут подкинуть к зарплате долларов этак 50-60, типа "на и не рамси" и это называют конкуретной заработной платой. Факт в том, что за эти 50-60 баксов в отделах имеет место быть мелкая, вьедливая зависть, разносятся сплетни и стукачество. не повсеместно, конечно, но прецеденты были. что происходит на производстве - вообще здравому толкованию не поддаётся. рассказывать не буду, ибо книгу написать быстрее. пара слов - бардак, хаос и кретинизм. кто знает - поймёт. касательно "директората" предприятия - аналогично, как и о производстве. Есть,конечно и пару достойных своего кресла директоров, но, как говорит один футбольный тренер "то такэ". В общем сойдёт для тех:
1. кто готов высиживать за мизер, терпеть выходки директора/начальника и быть (О ДА!) социально защищённым работником!
2. у кого мамка или папка где нибудь в министерском кресле и звонок Клейнеру всё расставит на места.
3. не прочь получить опыт работы в действительно большой компании и свалить не оглядываясь навстречу своему будущему.
Удачи.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании