Отзыв о компании Лестницы и перила
Подписаться
Добавлен: 23:16 27.09.2013
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:  lestnicy-perila.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 12
Описание деятельности:  Изготовлением лестниц, перил, металлических, деревянных конструкций по индивидуальным заказам. Основное направление нашей работы — дизайн, проектирование, производство и монтаж лестниц на металлическом каркасе и ограждений из нержавеющей стали.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 77
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Из положительного только то, что офис в 1 минуте от метро



Отрицательные стороны

Невозможно предугадать сколько денег недоплатят две семейки каждый месяц! Или не выплатят вовсе. А главным принципом компании декларируется выполнение договоренностей, даже если это невыгодно.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Официальный представитель компании "Стиль-Т"2014-08-20 12:48:30
Здравствуйте, Аноним. Если Вы являлись (-етесь) сотрудником компании, не могли бы Вы указать ваше имя и фамилию, или же позвонить нам по телефону (495) 580-69-68, также можно связаться с нами по почте 5806968@mail.ru Тогда мы сможем ответить на все вопросы о начислении зарплаты и премий и дать аргументированные ответы.
С уважением, администрация компании «Стиль-Т»
# Ирина2014-02-04 18:11:38
аноним, не будь анонимом!) если ты аноним был в лестницах и работал, то в курсе об всех этих замечательных коментах, особенно о тех что писала я. На счет з.п да, согласна.
# Аноним2014-01-30 23:42:50
Отвечаю Ирине. Премии за результат работы недоплачивали всегда. Или не выплачивали. Время поставило все на свои места. Отзывам надо верить.
# Ирина2013-10-16 13:38:14
Да действительно! Наша компания выполняет обсолютно все договоренности с нашими сотрудниками. Мы не привыкли обманывать коллег, и поэтому по сделанной Вами работе и полученных результатам, а результат работы для нас наиболее ценный показатель вашей заработной платы и выплачивается вам з/п. Кто работает хорошо, тот получает достойный заработок.
Так же хочу напомнить что, условия оплаты обсуждаются заранее и четко привязаны к реально достигнутым результатам. И если сотрудник считает, что зарплата расчитана неправильно, он должен обратиться к своему руководителю для прояснения ситуации. Если есть ошибка, она будет исправлена. Если все расчитно правильно, руководитель объяснит, почему получилось именно столько.
За последние 3 месяца, ни одного такого обращения не было. Поэтому, скорее всего, этот отзыв написал какой-нибудь неудачник, которого лишили премии за серьезные косяки.
Подписаться