Другие названия:ООО "Келла" Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Эл. почта:Келла типография
Страна:Россия
Регионы работы:Санкт-Петербург
Телефоны:(812) 334 11 16
Рейтинг компании:
Всего отзывов:4 Описание деятельности:
Типография "Келла" Санкт Петербург (ул. Малая Зеленина). Владелец и генеральный директор - Келин Евгений.
не выплачивает расчет уволившимся сотрудникам. Основание - "нет наличных денег. Все деньги на расчетном счету".
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Ноябрь 2006 Стартовая зарплата$1500 Текущая зарплата$1500 Дата увольнения:Февраль 2007
Количество просмотров:371
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Не выплачивается расчет. Февраль 2007 отработал бесплатно. Деньги обещали выплатить, но по состоянию на 20 03 2007 - "денег наличных нет"
имя ананима - Владислав Пытляк.
Был принят на работу в должность директора по развитию с испытательным сроком 3 месяца.
Оговоренный оклад за все месяцы, включая последний, был выплачен полностью, чему есть документальное подтверждение.
За время работы в компании, В. Пытляк получил 4500$ и не осуществил ни одной продажи. Находясь на рабочем месте, вел переговоры по вопросам собственного бизнеса, за что и был уволен как не прошедший испытательный срок.
Финансовой прибыли и организационной пользы от работы В.Пытляка в компании получено не было, в связи с чем, данное сотрудничество можно оценить как неудачное, квалификацию кандидата низкой, а самооценку завышенной.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Келла типография"
Был принят на работу в должность директора по развитию с испытательным сроком 3 месяца.
Оговоренный оклад за все месяцы, включая последний, был выплачен полностью, чему есть документальное подтверждение.
За время работы в компании, В. Пытляк получил 4500$ и не осуществил ни одной продажи. Находясь на рабочем месте, вел переговоры по вопросам собственного бизнеса, за что и был уволен как не прошедший испытательный срок.
Финансовой прибыли и организационной пользы от работы В.Пытляка в компании получено не было, в связи с чем, данное сотрудничество можно оценить как неудачное, квалификацию кандидата низкой, а самооценку завышенной.