Отзыв о компании "Купишуз, ООО"
Подписаться
Добавлен: 14:55 25.09.2013
Другие названия: LAMODA
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  lamoda.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Ижевск, Кемерово, Нижний Новгород, Пермь, Ростов-на-Дону, Челябинск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 157
Описание деятельности:  LAMODA - это интернет-стартап в индустрии моды, создающийся при поддержке ведущего европейского интернет-инвестора "Rocket Internet". Rocket основан тремя братьями Samwer, которые успешно создали такие компании, как Ebay Европы, eDarling, и Groupon International. Наш новый проект LAMODA.ru стремится стать интернет-магазином номер один для обуви и модной одежды в России.


Никнейм: васёк пупкян (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 83
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

никаких



Отрицательные стороны

когда устраиваешься к ним на работу обещают стабильную зарплату но это не так! когда к ним устроился заплатили нормально за 25 рабочих дней 73000 с подработками . график работы 2 2 .. следующий и последующие урезали зарплату в треть ..(.Никита акулин ) начальник курьерской доставки , урезание до 25000 объеснить не может тел. его постоянно выключен . либо не поднимает тел. игнарирует.. Когда вечером здаешь товар то стоиш на улице в очереди по 2 часа .. дождь или снег никого не волнует ... полный дурдом .. в маршрутном листе бывает до 36 заказов в средем 26 с учетом разбежки от клиена до клиента в 7 км в лучшем случае .. и катать нужно по времени .. в инервал 2 часа может быть до 7 клиенов И КАК ИХ НАХ... ОБЕХАТЬ? . Набрали Тем ЛИдеров С УЛИЦЫ которые пют кофе играют в настольный тенис целый день! максимальная их обязанность на что способен их интелект это посщитать коробки перед выходом .за то зарплата 40 0 00 оклад +% он нас ...когда слитает программа 1с все пиздец можно начивать на складе до 3 утра спать по 3 часа на стульчике если повизет потом опять на маршрут ТАДЖИКСКАЯ РАБОТА.. вообщем хотите психовать и попрасту тратить время то вам сюда .ШАРАШКИНА КОНТОРА... все клиенты жалуются на доставку и на качество вещей ... постоянная текучка кадров!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Завитухин2013-11-13 20:42:28
Согласен со всем изложенным. Понимаю, что Ник ничего не будет менять сам. Знает язык для общения с Хозяином, а опыта, знаний и честности (спросить совета) нет. Соглашается со всеми (своего мнения нет). Недавно отмахнулся от водителя, которого захотел уволить механик. Типа одним меньше... Не понимает, что классный специалист не пропадет без нищенской з.п., а Купишуз в очередной раз снизит свой рейтинг и заставит Хозяина тратиться на рекламу. Конечно, своя зарплата ближе к телу, но и о финансовом состоянии Компании думать было бы неплохо.
# Бывший сотрудник2013-11-01 22:02:36
Петр! Я так понимаю вы один из работников управляющего персонала или тим лидер.Так вот слушайте отзыв по вашему комментарию: 1) Интернет никто не оплачивает; 2)навигационные гаджеты никто не выдаёт; 3) Тим лидеры такие же обычные люди как и водители только водители и опытнее и по доставке качественнее выполняют работу, а порой и по маркетингу побольше соображают. Тим лидеры читайте книги и развивайтесь если вы таковыми работаете и учитесь управлять персоналом (не только требовать но и оказывать помощь). 4) А чтоб знать как и кто работает существуют должностные инструкции которые в принципе нигде не прописаны конкретно.(откуда их можно знать тем более других должностей?) 5) По поводу психовать, а как не психовать если мой рабочий день двенадцать часов и за то что люди ночуют на складе никто не доплачивает, только с утра опять на работу выходить. Что делать если компания не хочет модернизировать своё оборудование и программное обеспечение. 6) О какой грамотной или структурированной работе может идти вообще речь усложнение процесса не значит организация трудового процесса 7) А по поводу "сенакоса/дойки" от этих людей пользы в тысячу раз больше чем от вас, это еще раз доказывает о вашем неумении и безграмотности. Вы чего добились в жизни или какой пользы принесли обществу??? вы когда кому нибудь последний раз помогали искренне. 8) Никита Акулов если тебя поставили выполнять обязанности руководителя, будь добр их выполнять, а не выключать мобильный всячески избегать сотрудников и ссылаться на вышестоящее руководящее звено.
# пётя пупкин2013-10-15 14:46:59
Ну, ВасЁЁк)) очень интересно было прочитать ваш неграмотный, антиорфографический отзыв. Кто виноват в том, что у вас не хватило ума нанести маршрут на Яндекс карту? Или аул (возможно пгт, станица), в котором вы до этого проживали не знал такого слова как "Интернет" и последним словом техники было денди? Перед тем, как обсуждать деятельность тим-лидеров, которые пьют (или правильно пють?) кофе, нужно хотя бы знать чем они занимаются... Психовать не стОит если есть понимание грамотной и структурированной работы, а не носиться в одно место ужаленным по территории.
п.с. удачного вам сенокоса/дойки и т.д.
Подписаться