Отзыв о компании Торговый дом Русдел
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 02:49 25.09.2013
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: rusdel.ru.
Эл. почта: Торговый дом Русдел
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: +7 (495) 787-91-06,+7 (495) 787-28-07
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 48
Описание деятельности: . С 1995 Торговый дом РУСДЕЛ является эксклюзивным дистрибьютером всемирно известных торговых марок сумок, багажа, аксессуаров и мелкой кожгалантереи, а также детской обуви.При приеме на работу не заключили трудовой договор,забрали трудовую книжку,в написании заявления о приеме на работу было отказано.Обещали произвести формальности после испытательного срока.Ввиду противозаконных действий при оформлении меня на работу,после 15 рабочих дней пришла к выводу,что такая работа меня не устраивает.При увольнении не отдали трудовую книжку и заработанные деньги.Мои обращения игнорируют до сих пор.Сообщила адрес проживания по электронной почте и просила выслать трудовую книжку и окончательный расчет,однако компания отмалчивается и бездействует.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 105
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Встречаются хорошие Люди
Отрицательные стороны
Пишу для тех кому еще не "посчастливилось" оказаться в этой выгребной яме. Люди, добрый вам совет - ни ногой. Генеральный директор - француз ( который хуже еврея, не зря поговорки все-таки придумывают). Кроме денег вообще ни чем не интересуется. Профессионалов в этой компании нет. Набирают людей по принципу чем дешевле, тем лучше. Руководит персоналом Вероничка Кузовлева. Вышвыривает людей на улицу в два счета и тащит на свободные места своих "ручных зверьков". Зарплата серая, поэтому чуть что, сразу шантажирует деньгами. Переработки не оплачивают, но работать заставляют. Отпускные выдают после отпуска. Текучка страшная! С трудом можно найти сотрудника который больше года работает. Кто думает о своей карьере - не пачкайте трудовую книжку этим черным пятном.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Аноним, добрый день.
Ситуация в компании изменилась с ноября 2013 года, так как новый директор по персоналу я. Могу сказать только за ситуацию, которая происходит сейчас. В компании достаточно много профессионалов в своих сферах, готовых работать в этой компании. И далеко не факт что хороший профессионал должен получать большую зарплату, каждый приходит в компанию за своим)). И могу уверить Вас, что в моем опыте было достаточно высокооплачиваемых не профессионалов. Да, компания не ставит перед собой целью скупить самых дорогих специалистов, но она готова выращить специалистов среди своих сотрудников и таких в компании тоже достаточно. Возможно, это просто не Ваша компания по мироустройству и Вы обязательно найдете то, что Вам по душе.
Ситуация в компании изменилась с ноября 2013 года, так как новый директор по персоналу я. Могу сказать только за ситуацию, которая происходит сейчас. В компании достаточно много профессионалов в своих сферах, готовых работать в этой компании. И далеко не факт что хороший профессионал должен получать большую зарплату, каждый приходит в компанию за своим)). И могу уверить Вас, что в моем опыте было достаточно высокооплачиваемых не профессионалов. Да, компания не ставит перед собой целью скупить самых дорогих специалистов, но она готова выращить специалистов среди своих сотрудников и таких в компании тоже достаточно. Возможно, это просто не Ваша компания по мироустройству и Вы обязательно найдете то, что Вам по душе.
Подписаться
Интересно, а вы тут на отзывы отвечали по заданию руководства, или просто любите по таким сайтам лазить? Видимо это входило в ваши обязанности, т.к. время написания опровержения рабочее. А обязанностей оказалось многовато да? И совсем не для директора по персоналу. Вы в шоке были чем приходилось заниматься. Наверное теперь как страшный сон вспоминаете работу в Русделе.