Отзыв о компании Весело Шагать
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 02:47 25.09.2013
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербургнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 30
Описание деятельности: Торговый Дом Русдел был основан в 1997 году как дистрибутор известного французского бренда багажа Delsey. На сегодняшний день Торговый Дом Русдел является эксклюзивным представителем и дистрибутором в России более 15 международных марок
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 107
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Встечаются хорошие Люди.
Отрицательные стороны
Пишу для тех кому еще не "посчастливилось" оказаться в этой выгребной яме. Люди, добрый вам совет - ни ногой. Генеральный директор - француз ( который хуже еврея, не зря поговорки все-таки придумывают). Кроме денег вообще ни чем не интересуется. Профессионалов в этой компании нет. Набирают людей по принципу чем дешевле, тем лучше. Руководит персоналом Вероничка Кузовлева. Вышвыривает людей на улицу в два счета и тащит на свободные места своих "ручных зверьков". Зарплата серая, поэтому чуть что, сразу шантажирует деньгами. Переработки не оплачивают, но работать заставляют. Отпускные выдают после отпуска. Текучка страшная! С трудом можно найти сотрудника который больше года работает. Кто думает о своей карьере - не пачкайте трудовую книжку этим черным пятном.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Бывший сотрудник2014-11-24 21:52:11
диретор по персоналу уже другой и нихрена там ничего не изменилось и не изменится
Полностью с Вами согласна,в Санкт-Петербурге всё тоже самое.Документы и расчёт при увольнении месяцами ждать надо,могут совсем ничего не заплатить.
Аноним, добрый день.
Ситуация в компании изменилась с ноября 2013 года, так новый директор по персоналу я. Могу сказать только за ситуацию, которая происходит сейчас. В компании достаточно много профессионалов в своих сферах, готовых работать в этой компании. И далеко не факт что хороший профессионал должен получать большую зарплату, каждый приходит в компанию за своим)). И могу уверить Вас, что в моем опыте было достаточно высокооплачиваемых не профессионалов. Да, компания не ставит перед собой целью скупить самых дорогих специалистов, но она готова выращить специалистов среди своих сотрудников и таких в компании тоже достаточно. Возможно, это просто не Ваша компания по мироустройству и Вы обязательно найдете то, что Вам по душе.
Ситуация в компании изменилась с ноября 2013 года, так новый директор по персоналу я. Могу сказать только за ситуацию, которая происходит сейчас. В компании достаточно много профессионалов в своих сферах, готовых работать в этой компании. И далеко не факт что хороший профессионал должен получать большую зарплату, каждый приходит в компанию за своим)). И могу уверить Вас, что в моем опыте было достаточно высокооплачиваемых не профессионалов. Да, компания не ставит перед собой целью скупить самых дорогих специалистов, но она готова выращить специалистов среди своих сотрудников и таких в компании тоже достаточно. Возможно, это просто не Ваша компания по мироустройству и Вы обязательно найдете то, что Вам по душе.
Подписаться