Девочка эта действительно почти и не работала, на контакт с коллективом не шла и все время якобы болела (видимо ходила на собеседования). Считаю отзыв не корректным, особенно комментарий про не соблюдение ТК. Все с этим в компании хорошо. Впрочем, как и со всем остальным. :)

Уважаемый "Тим и К", я вижу, в Вас явно говорит личная обида и переживания. Однако, данный сайт несет совершенно другую цель, поэтому, являясь и на данный момент официальным сотрудником Компании Сканпорт, позволю себе прокомментировать Ваш отзыв объективно.

По порядку:
1. Зарплата: Я в компании с марта 2013 года, за это время ЗП ни разу не задержали. Более того, был случай, когда в связи с моими личными обстоятельствами, выдали авансом. Руководство открыто для общения.

2. Кабинет и личное время директора: Дверь в кабинет Ульяны всегда открыта, и любой сотрудник компании может обратиться по возникшему вопросу. Все решается оперативно и без лишней бюрократии.

3. Компетентность сотрудников: С момента, как я пришла в компанию, количество сотрудников увеличилось почти в 2 раза, сформированы новые отделы, активно ведется работа с крупнейшими вендорами оборудования. Думаю, этот факт говорит сам за себя. В мае 2015 года мы отпраздновали 10-летие и продолжаем по-прежнему развиваться. Не вижу оснований, с учетом этих факторов, заявлять голословно о непрофессионализме руководителя и коллектива.

4. Коллектив: Для интереса, вбейте в любой соц.сети хештеги #scanport #сканпорт и Вам выдадутся актуальные и «из первых уст» публикации нашего коллектива, почитайте комментарии. К примеру, в прошлом году у нас появилась традиция отправлять любимой компании фото-привет из отпуска со всех уголков света. Мы получили фотографии из Италии, Греции, Кипра, Египта, Байкала, Абхазии и даже из декретных отпусков. Все есть на FB (https://www.facebook.com/scanport), смотрите сами.

5. Алкоголь: Мы все взрослые люди. Бокал в честь дня рождения сотрудника или праздника вроде НГ, в данном случае, говорит лишь о сплоченности коллектива. Никто никого не принуждает пить или оставаться на застолье.

6. В любом случае, Ваше мнение- это Ваше мнение, и знаете, как обычно говорят: "Черный пиар - это тоже пиар.". Я, как руководитель отдела маркетинга, благодарю Вас даже за столь некорректные формулировки и негативную бурю эмоций и желаю Вам хорошего дня.

И убивает только этот отзыв? То есть все остальное правда? Странно.... Хм....
Довелось поработать? И что реально профессиональный коллектив? То есть Ульяна профессионал? ха-ха, не смешите)
Ульяна смотрит фильмы, спит в своем кабинете, врет, ругается матом, не платит зарплату, устраивает пьянки в офисе? Это так себя ведет професииональная честная компания? Вот так новость! Удивлен так удивлен..... А что тогда не работаете до сих пор в этой "замечательной" конторе?

Стабильная честная компания, как изнутри, так и к своим клиентам. Последний отзыв больше говорит о его составителе, чем о замечательном профессиональном коллективе, в котором мне довелось поработать.

Хотелось бы отметить непрофессионализм вышеупомянутой Ульяны, которая регулярно хаит и сотрудников и клиентов за глаза. Компания обречена, потому что этой даме Ульяне - нет дела до своих клиентов. Она держит вокруг себя друзей, а результативных людей убирает. Второй бездельник в компании это Ярыков Алеша, сам весь день курит и сотрудники его бездельничают с его разрешения. Сколько там сменилось менеджеров, не пересчитать. Испытательный срок не проходят, потому что сдать так называемый экзамен не получится, это правило компании. Но тех, кто любит вечеринки, работа в этой компании должна устроить

Особенно убивают если честно столы даже без перегородок. Сидишь лицом к лицу со всеми этим тетушками и целыми днями слушаешь про их болячки и детей

Компания действительно не идеальная ,бардак полный

Уважаемая Ульяна - директор сего заведения, и, естественно, будет защищать его до конца. Однако это не меняет печальной действительности. Многие путают привычное с хорошим. Допускаю, что, если человек посвятил этой организации годы своей жизни, и коллектив стал ему семьей, он будет закрывать глаза на мелкие недостатки, описанные выше - просто потому, что не уверен, что сможет занять такое же положение в другой организации. Однако для новичка подобные порядки дикость.
Я не виновата в том, что заболела, такое случается, и, естественно, больничного мне не оплатили, просто потому, что не оформили. Собственно, я и не требовала. Я была ничего не должна этой организации, так же как и они - мне. Но, как говорится, все к лучшему - я ушла оттуда и попала в компанию, где меня оформили в первый же день, регулярно платят зарплату, у нас один офис на двоих и целый час обеда, во время которого я могу идти в любую столовую или кафе, какое захочу. Так что вы всегда стоите больше, чем вам кажется.

Автор сообщения "проработал" у нас менее двух недель. Их них половину девушка болела, уходила раньше к врачу и т.п. При этом никаких справок и больничных мы не видели. Но дело даже не в этом.. Как может говорить человек, которые пробыл в нашем офисе несколько дней о том, что кто-то от нас сбежал, что больничные не оплачиваются и нет комфортных условий для работы. Возмущает эта наглая ложь.
1. Офис 120кв.м. с большими окнами по всему периметру и кондиционерами сложно назвать "небольшим непроветриваемым помещением".
2. "кушать в столовую или в кафе нельзя" - это не правда.
3. "больничные там не оплачиваются" - оплачиваются
4. "на этом месте побывало немало людей, которые тоже сбежали" - наши сотрудники работают в компании годами, часть сотрудников имеет 8ми летний стаж работы именно у нас, т.е. с момента основания компании.
Ну а уж то,что человек вторым пунктом своего сочинения пишет об отсутствии зеркала в общественном туалете, который не имеет отношения к нашей компании, само за себя говорит. В нашем офисе есть зеркало, впрочем и как все условия "для продуктивной деятельности сотрудника".