Поддерживаю 1ED!Молодец,что не боится сказать правду!Ответы Связного-это не ответы,отписки,не увидел ничего конкретного.Прочитал,что издеваются и над беременными,и над людьми с 40-градусной температурой. СБ запугивает людей.Это ж полный беспредел. Если бы такое случилось или случится с кем-то из моих родных и близких, то подобный деятель(хоть он менеджер,хоть сбшник) прокатится со мной в лесок, где после гораздо менее продолжительной беседы, чем в СБ, признается в чем угодно, так как башка у всех одинаковая.Благодарю тех, кто не молчит, а значит не боится.

Сегодня был на собеседовании...когда один из знакомых узнал куда устраиваюсь, сделал такое выражение лица, мол зачем тебе это надо...рассказал, что сам проработав в Связном месяц, "сбежал" с этого дурдома. И мол мне делать там нечего. Я решил почитать отзывы, и таки они полностью совпадают с его рассказами, а другу я верю больше нежели ""компания_Связной" оправдывает"=) Зачем в коментах оправдывать и охаевать бывших сотрудников?!?! Нужно менять политику "власти" в организации, а не мелочиться на оправдания. Спасибо другу и сознательным, бывшим работникам, которые сэкономили мое время.

Добрый день. Случайно наткнулся на этот сайт с отзывами. И прям хочется ответить всем тем, кто пишут о компании всякую гадость. Конечно всем понятно, что довольные люди не пойдут и не напишут, отзыв т.к. это сущность человеческая... А вот если человек получил негативный осадок, то он непременно не поленится зайти в инет, найти сайт нужный и напишет отзыв свой.
Ребят каждый кто пострадал из-за удержаний или непонятных недостач товара или денег в кассе, целиком и полностью ВАША вина, т.к. устроившись в компанию Вам объясняют, что когда приходите в коллектив нужно в положенный срок считать ТТ. Не понимаю тех, людей которые из-за своей вины пытаются найти недостатки в ком-то другом, а более того засирать компанию. Я работаю в Связном четвертый год, я полностью доволен. На данный момент развиваю новый бренд C Store. Поэтому прежде чем писать негативный отзыв, подумайте, все ли Вы сделали для того, чтобы с Вашей стороны не было косяков.

А мне пришло приглашение на собеседование через недельки две после увольнения. Я долго смеялась.

Благодарим за отзыв. Жаль, что у Вас остались такие впечатления от общения со специалистами отдела подбора персонала. Подбор кандидатов на позицию может продолжаться довольно длительное время. Также можно самостоятельно связаться с отделом кадров, чтобы уточнить статус рассмотрения Вашей кандидатуры. Мы передали Ваш отзыв в отдел подбора персонала, чтобы сделать нашу работу еще эффективнее.

Ну методики работы с ЛЮДЬМИ у них такая:

1. Связной размещает вакансии везде, где только может!
2. Обзванивает всех, кого только может и приглашает к себе на собеседование!
3. Проводят НЛП загрязнение мозгов людям, заставляют идти на улицу искать деньги и все такое...
4. Берут на работу, предварительно заставив расписаться в 12-ти журналах не ознакомившись с содержимым самих журналов...
5. Выбирают торговую точку подальше от дома.
6. Ты работаешь и появляются недостачи(крупных размеров)
7. Ты решаешь уходить из компании не медля, думаешь, что бы хоть что то заплатили - берешь больничный.
8. Через 8 дней тебе звонит сначало Руководитель Торговой Точки, затем Оперативный Менеджер и всячески угрожают тебе суля большие проблемы, если ты не принесешь технику(которую ты не крал) назад!
9. Ты никуда не идешь, тебя приглашают, так как это разводка - штатная ситуация в связном, кстати...
10. Тебе не выплачивают ЗП ссылаясь на то, что ты не пришел на ихнюю разводку цель которой заставить человека склонить к выплатам компании.

Пусть только одна падла скажет, что я не прав...

С уважением Эдуард Крылов!

Что с ним стало? Тоже, что и с другими:

orabote.biz

orabote.biz