Никнейм: Владислав Скроем (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2013
Дата увольнения: Сентябрь 2013
Полезность отзыва: 2 - 4 = -2
Всего комментариев: 6

Положительных сторон в компании не так уж и много, а если не брать во внимание всякие мелочи, то и вообще, ничего положительного нету.
Есть приятные люди в коллективе, правда единицы.
Бывают интересные моменты в рабочих процессах, но все это не впадает в душу на фоне всех "проблем" компании.

Перейдем к отрицательным сторонам компании.
По-началу, на собеседовании, всю картину рабочих процессов разукрасили очень яркими красками, так что им удалось создать хорошее первое впечатление о компании, НО. Но поработав буквально несколько дней (этого вполне хватило) стали проявляться все отрицательные аспекты.
Например, когда вы приходите на собеседование, вам обещают 1-2 дня тренинга, а потом оформление по договору подряда, что на самом деле оказалось не так. За всей этой простотой скрывается немного настораживающий "график стажировки". То есть, сначала несколько тренингов, потом 4 дня +\- обучения. Потом, вроде как испытательный срок две недели и только аж потом Вас возьмут на НАСТОЯЩИЙ испытательный срок на два месяца. То есть, по-немногу, по-немногу и спустя почти 3 месяца вас приняли в должность (что кстати не факт). Ну это может быть кому-то и пустяки, ведь во многих фирмах большой испытательный срок. Но меня теперь настораживают такие кратковременные стажировки и сроки испытаний.
Перейдем к следующей, немало важной как по мне, отрицательной стороне, а именно отсутствие больничных и отпусков. То есть вы, пожалуйста, работайте у нас, но отдыхать и болеть нельзя. Ведь в любой нормальной "конторе", как отпуск, так и больничный должны присутствовать, пусть может и оплачивается не в полном объеме, но сам факт.
И третья, так же, на мой взгляд отрицательная сторона - это коллектив с завышенной самооценкой и каким-то презрением к стоящим ниже по карьерной лестнице. Отношение к "новичкам" не самое лучшее. Мне много где приходилось работать, пускай и не в самых престижных компаниях Киева, но нигде не наблюдал такого вражеского настроя к своим будущим коллегам. Ведь в дальнейшем нам с ними придется работать в более тесной обстановке, а у них клыки и копья в нашу сторону.
Это далеко не все плохие стороны компании, но я выделил именно те, которые стимулировали мое увольнение, которые дали решающий толчок в обратную сторону от этой компании.
Новых коллег там не ценят, так как, во-первых все студенты и отношение к ним, как к каким то дикарям, ничего не смыслящим, а во-вторых - там поток этих самых "новеньких", по-этому всегда есть кому бесплатно работать. Если вы все таки решите пробиться через эти тернии к рисованным звездам, то будьте готовы недельку бесплатно поработать и в дальнейшем к агрессивным коллегам с глупыми предрассудками.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании