Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2013
Дата увольнения: Сентябрь 2013
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Уточню сразу - офис в Царицыно. Замечательный коллектив, адекватное начальство. В принципе, при определенной доле везения можно не плохо зарабатывать. Не понял воплей не довольных на тему - хамство на собеседовании, в процессе работы... Ну нет такого, по крайней мере в Царицыно. Коллектив, начальство, все замечательные люди, всегда помогут, подскажут. Почитал отзывы и поржал. По телефону - да-да, нет-нет. Вламываться в офисы и впаривать билеты? Ога! Курьеры делают вою работу, операторы свою. Хамство? Да ладно! Бред пишите, товарищи! Почему уволился, если все так хорошо? Я хочу стабильный, базовый оклад, оплачиваемые больничные и т.д., другими словами - соблюдения ТК, стабильности. Я прекрасно понимаю, что в Премьере я могу зарабатывать и 25000 В НЕДЕЛЮ, но могу заработать и 500р. Старожилам компании, понятное дело, легче, по своей базе позвонил и все хорошо, а новичкам в этом плане тяжелее, столько раз за день на х пошлют, что работать не хочется. В общем, готовым несколько месяцев проработать за спасибо и при этом не послать компанию на хуй - все у вас будет хорошо. А я пойду работать за оклад + проценты в компанию, где мне не будут при упоминании о ней говорить "Ах ты мразь, я с вами больше не работаю!"

С какого перепоя я должен в пятницу, ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОЧЕГО дня!! слушать ересь управляющей на тему "вы же хотите денег" на протяжении часа МОЕГО ЛИЧНОГО ВРЕМЕНИ?!! Почему я должен соглашаться с тем, что проблемы компании гораздо важнее моих личных? Другими словами, если у меня умер родственник, то я должен забить хер и выйти на работу, ведь Я ЖЕ ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАЮ!!! ДА ИДИТЕ ВЫ НА ХУЙ с такой политикой!!!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании