Никнейм: Бывший (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2008

- Белая зарплата
- Офис в Центре

Если Вы юрист, и у Вас есть хоть чуть-чуть чуство собственно достоинства, и здравые амбиции - вам в этой конторке точно не место. Если вам НЕ повезло, и вы там уже работаете и вовремя осознали в какое болото вы попали и решили уволиться, то это отдельный челенж.... Задача крайне нетривиальная! Готовтесь, что вас будут шантажировать аттестацией и записями о несоответствии в трудовой. Трудовую книжку вам никто просто так не отдаст. Заявляния об увольнении по собственному желанию не принимают. Единственный шанс - заказным письмом по почте. И то, находчивое "руководство", зная что сотрудники пользуются этой лазейкой чтобы уволиться, просто не принимает заказные письма. Проверенно на собственном опыте.
Что вы! Да как вы могли подумать, что кто-то захочет уйти из такого райского места с добрыми и отзывчивыми людми по собственному желанию! Из Юстуса сам никто по собственному желанию не уходит, конечно же Юстус всех сам увольняет!
Теперь по поводу "юридической деятельности": Юридическая вывеска - это полная профанация, так, для развлечения. Да и в общем вполне понятно, что нормальной практики не может быть создано когда в организации чудовищная текучка. Они кормятся за счёт того, что сдают в аренду недвижимость, ну а тут, собственно говоря, много ума не требуется. Если вы юрист, то Юстус - ваша профессиональная смерть.
Конторе 15 лет, и за срок существования, которым они так гордятся, так и осталась с тремя сотрудниками. Можно сколько угодно разглагольствовать об успешной компании Юстус, и пашушем "как лошади" руководстве, но результаты бизнеса говрят об эффективности управления сами за себя. Не растущий бизнес - умирающий бизнес. Законы экономики никто ещё не отменял, дорогие мои!

Отношение к сотрудникам, хуже некуда. Оскорбления сотрудников, перемежающееся с отправкой в психлечебницы - это совершенно нормальный стиль общения для руководства. Об оплачиваемом больничном можете даже и не мечтать. Вас будут специально задерживать после окончания рабочего дня, чтобы обсудить якобы что-то важное, хотя реально вопрос решается в переписке по почте. Особенно "Руководители" любят обсуждать вас и "разбирать по косточкам" между собой, в вашем же присутсвии, как будто вас в этой комнате нету. Back офисный персонал (секретари, бухалтера, водители) - вообще за людей не считают.
Складывается впечатление что руководство упивается своей властью и всем своим отношением старается показать что я тут главная(ый), а ты - ничтожество!

Руководство мало заботит развитие бизнеса, для них намного интересней унижать своих сотрудников и поругаться с бывшими сотрудниками. Я больше чем уверен, что после этого сообщения вразу появится какой-нибудь якобы бывший сотрудник, или клиент, который раскажет что всё это не правда, что на самом деле Юстутс ооочень очень белый и оочень очень пушистый, никто никого не оскорбляет, записями в трудовой книжке не шантажирует, клиентам помогает, все проблемы решает и в общем полная любовь и взаимопонимание! Или как это сделали на аналогичном ресурсе - станут утверждать, что речь идёт вообще о каком-то другом Юстусе и, что я никогда в Юстусе не работал, и всё в подобном духе.
Надеюсь, что мои слова дойдут до адресата и вы ещё раз подумаете, прежде чем отправлять туда резюме или работать с Юстосом.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании