Другие названия:LAMODA Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары Сайт: lamoda.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Ижевск, Кемерово, Нижний Новгород, Пермь, Ростов-на-Дону, Челябинск
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:157 Описание деятельности:
LAMODA - это интернет-стартап в индустрии моды, создающийся при поддержке ведущего европейского интернет-инвестора "Rocket Internet". Rocket основан тремя братьями Samwer, которые успешно создали такие компании, как Ebay Европы, eDarling, и Groupon International. Наш новый проект LAMODA.ru стремится стать интернет-магазином номер один для обуви и модной одежды в России.
Работал в компании торговым представителем чуть меньше года.
Как только устроился можно было работать, но после того как Никита начинал всё чаще влазить в дела работы склада, и доставки работать становилось невозможно:
Предрейсовый выезд (получение документов, медосмотр) увеличился на час. Погрузка еще на час. После возвращения с маршрута, процедура приема возвратов усложнилась и стала дольше. Всё это происходит при постоянном хамстве ряда менеджеров и приёмщиков.
Зарплата за пол года снизилась до 70%.
Размеры и количество штрафов за нарушение правил компании неразумное.
Форменная одежда ужасного качества в которой невозможно работать при +25 С.
Профессиональная подготовка тимлидеров или супервайзеров никакая, набрали людей с улицы, утром уничтожают кофе, потом иногда уезжают с водителями (до обеда, потом соскакиваю, просят сказать что были с водителем до вечера).
При ДТП водитель оплачивает ремонт ущерба и 3-м лицам.
На собраниях когда задавали Никите вопрос : "почему так ........." отвечал что это всё инвесторы так решают, я ничего не решаю...... Никита ТАК ЗАЧЕМ ТЫ НУЖЕН?
При увольнении в офисе слышал как работник отдела кадров рассказывал про условия и зарплату человеку пришедшему на должность торговый представитель обещая "золотые горы".
В компании нагрузка на торговых представителей увеличивается, а зарплата уменьшается, как то неправильно.