Никнейм: Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2010
Дата увольнения: Сентябрь 2013

Уже нет!

Контора загибается.Дружного коллектива давно нет.В офисе все хотят "сожрать" друг друга.Лицемерие-это норма,второе название этой компании.Почти все стоящие сотрудники уже уволились,оставшиеся,толковые менеджеры,не могут себя реализовать в этой конторе и ждут своего часа.Начальники укр. и рос.отдела (А.Шейко и А.Зубков-закадычные друзья с давних лет)-самодуры,отношение к подчиненным,как к животным,без малейшего уважения и человечности!Всеми способами пытаются убрать,так сказать, "конкурентов" из работающих там менеджеров.Они обзавелись свитой "ж..по-лизов" и дают возможность зарабатывать только этим людям.Сами же гребут деньги лопатами,часто пытаясь показать свое превосходство над подчиненными размахивают пачками денег,со словами: "смотрите сколько я зарабатываю,а вы так никогда не сможете"!Директор конторы,спортсмен в прошлом и не состоявшийся бизнесмен сейчас, уверен что з/п менеджера в Харькове должна быть не больше 6 тыс.грн. И если менеджер начинает зарабатывать больше-сразу начинаются непонятные телодвижения со стороны руководства,нацеленные на уменьшения з/п без уменьшения оборота. Не редки случаи когда у менеджера,проделавшего огромную работу в регионе,наработавшего большую клиентскую базу,просто забирают это все и передают "свите",аргументируя это тем, что менеджер способный-еще наработает или часто практикуется передача vip-клиентов другим менеджерам, под меньший процент(например один получал с клиента 3%,после передачи другой стал получать 1%)!Сейчас они вообще сделали "ход конем"-взяли нового"специалиста"(без опыта работы вообще-первая работа) на ставку и отдали ему всех vip-клиентов,чтобы не платить проценты менеджерам.Карьерного роста в этой конторе НЕТ!На хорошие должности набираются люди со стороны,чаще всего это друзья или родственники кого нибудь из начальников,зачастую эти родственники не имеющих ни малейшего опыта в подобной работе.В бухгалтерии сидит целая орда родственников без бухгалтерского образования!!!Из-за этого постоянные задержки зарплаты ,не аргументируемые вычеты и непонятные штрафы.Текучка кадров бешеная-сотрудники с большим опытом работы ,понимая куда попали, сразу увольняются,а остальные(новички,без какого либо опыта)- остаются.Основной принцип работы Авантмаркета:"купить по дешевле-продать как можно дороже,наплевать на качество".Из этого и "выплывает" общий профессионализм компании.Я проработал в этой конторе долгое время,натерпелся многого,сейчас уволился и рад что ушел во время!Авантмаркет похож на соковыжималку-выжали все соки из персонала и выкинули как отходы.Очень жаль некоторых людей работающих там,их заработок не сопоставим с тем, что они получают взамен.Не советую идти работать туда,разве что вам реально нечего делать,вас никуда не берут или вы мазохист :-).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании