Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2023
Стартовая зарплата $50000
Текущая зарплата $65000

Какая то стабильность. Ощущение крупной компании

Куда то не туда идёт последнее время завод .
За рядовыми сотрудниками производства установлен довольно жёсткий контроль, требования постоянно растут, что же касается “руководителей" среднего звена, так называемых "начальников смен" и "мастеров" , то кроме недоумения и смеха , их поведение ничего не вызывает)... Ещё его можно назвать аморальным, так как на заводе приветствуется семейственность, а нравы царящие в коллективе можно назвать ,,"лёгкими". Для наглядности можно пройтись по персоналиям.
Нач. смены Коробкин Ю. большую часть рабочего времени проводит с мастером участка БАД Ковшировой Т. или в соц.сетях и найти его на рабочем месте довольно проблематично, хотя оба семейные люди с несовершеннолетними детьми.
Нач.смены Винников А.проводит своё рабочее время аналогично, только на участке упаковки очень мило общаясь с известными своей легкодоступностью Вайнаровской к. и тому подобными в каждой смене, коих в достатке... Или в соцсетях в которых он онлайн постоянно, хотя для простых сотрудников телефоны в чистой зоне запрещены. И это при том , что его супруга также трудится на заводе.
А потом принесут домой заразу и будут искренне удивляться.
Нач.смены Жукова А. тянет своего мужа Жукова А. к разрядам , постоянно находит ему подработки, когда для остальных их нет по умолчанию.
Нач.смены Михеева В. судя по отзывам просто не адекватная женщина.
Бригадиры упаковки обоих цехов, такое впечатление на работу приходят поспать.
Мастер смены Харасов А. готов переступить через любые моральные принципы ради карьерного роста, чем вызывает откровенную ненависть и презрение сотрудников.
Отдельная история технологи... Такое впечатление, что просто взяли первых попавшихся на улице, знания поражают... Начиная от руководства, заканчивая сменными .
Переехавший с ВО гормональный участок вообще больше времени проводит в курилке, чем на рабочем месте .
Какие то собрания с руководством проводятся лишь в период, когда у сотрудников нет вопросов к начальству.
Недавнее повышение заработной платы выглядит вообще смешным. Повысили лишь избранной категории...,а остальным сказали нечего и ждать. Класс! Всё для людей. Чистая зона- голубая кровь, остальные.... Да и в чистой зоне большая градация -гранулировщики, блистировщики считают себя на голову выше остальных и ходят задрав нос.
Востребованные развозки для сотрудников решили отменить, добирайтесь как хотите.
Неплохая столовая, прада цены повышаются гораздо чаще чем дотация, но и на том спасибо, на многих предприятиях ситуация хуже.
Как говорится- рыба гниёт с головы...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании