Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2013

Их вообще не было. Различные компании видела: и хорошие, и не очень по отношению к персонала, по подходу к организации трудового процесса, но эта превосходит все по наихудшим показаниям. Впечатления такие, что сразу для себя решила: здесь работать не хочется ни за какие деньги, хотя их и так немного планируют платить.

Была только на собеседовании, но этого было достаточно, чтоб для себя поняла какая эта компания: по телефону говорили одну з/плату, побеседовав с руководством, объявили совершенно другую з/плату, причем ощутимо ниже. Внутри компании построено многое, что выгодно руководству, но никак не сотрудникам. Серая з/плата, но точную цифру официальной так и не сказали, что-то типа в процентном соотношении, но точность отсутствует. Говорили об определенных обязанностях сначала, но потом выясняется и еще другое необходимо будет выполнять в процессе работы. Офис расположен в промзоне, идти через груды мусора, железной дороги. Менеджер по подбору персонала даже не побеседовав, сразу направляет к руководству. Зачем она вообще там нужна. Никаких гарантий соц. пакета, в з/плате ждать от этой компании не нужно. Сходив на собеседование, поняла что зря потратила время. Поэтому если вы хотите для себя что-то интересное, перспективное, стабильное туда даже идти не стоит. Информация, оглашенная по телефону разнится с той, которую вам скажут при встрече. Видимо, туда мало кто доходит, поэтому других путей у них нет, чтоб потенциальный сотрудник к ним дошел.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании