Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Стартовая зарплата $16
Текущая зарплата $20
Дата увольнения: 2008

офисы удобно расположенны к метро

Дорогие друзья!
При поступлении на работу сотрудникам начинают пускать пыль в глаза о возможности карьерного роста.Это ложь, если Вы пришли помощником юриста, при увольнении остаетесь на той же должности, сколько бы Вы там не проработали. Через пару месяцев Вам повысят з/п не более 4 тысяч, но дальше з/п подниматься не будет, ни через год, ни через 2 и 3. Это сделано специально, чтобы сотрудники задерживались на работе и думали, что вот вот повысят еще.....но не надейтесь.Далее хуже.........работодатель по документам заведующий Адвокатской консультации, а на деле будет руководитель не практикующий адвокат, который даже в суде интересы клиентов не предсталяет. В суд будут ездить девушки 18-20 лет, а Вам придется краснеть перед клиентами как так вышло, что они заключают договор с адвокатом, а суде девушка 18-20 лет.Коллектив состоит практически из одних доносчиков, которые в любой момент выроют для Вас яму. А свою ж...у всегда выгораживают.Отношение руководителя отвратительное, постоянное оскорбление в адрес работников. Окорбления в адрес работников могут звучать даже если настроение у начальника плохое. Трудовой договор не заключается никогда и ни с кем.З/п Вы будете как бы "выпрашивать". Бухгалтерия з/п не выдает, а выдает ее руководитель.О з/п нужно заранеее предупреждать, даже если Вы предупредите, можете выглядить полным дураком, когда Вам скажут обратное, что Вы ни о чем предупреждали. Задерживать на работе могут вплоть до 2-ух часов, но за это Вам никто доплачивать не будет. Задерживать могут систематически. Об отпуске даже не думайте, т.к. в компании постоянная текучка и работать не кому.Даже через год работы в отпуск могут не пустить.А когда увольяются сотрудники о них потом ходят легенды. Руководитель начинает клеватать на всех кто уволился и запрещать с ним общаться. Руководитель, честно говоря, оставляет отпечаток в жизне на всю жизнь, даже после увольнения. О больничных листах даже не думайте, на работу должны выйти даже с температурой 39. Так что ребята задумайтесь. Оно Вам надо???

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании