Никнейм: Нестаренький
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2023 Дата увольнения:2023
Количество просмотров:22
Отредактировано: 2 раз, последняя правка - 2024-03-24 17:52:59
Положительные стороны
Зп не задерживают
Отрицательные стороны
Деление на тех кто работает недавно и давно (от 7-15 лет.) Это можно отнести к плюсу, но если бы это было во всей компании. В отделе оптовых продаж, - в помощниках менеджеров/специалистах по работе с заказами постоянная текучка. В соответствии с текучкой и отношение к помощникам отдела как к мимопроходящим - «с улицы» Придумана аттестация - влияющая на уровень дохода - когда-то влияла (советую обратить на это внимание, хотя, если аттестация не имеет влияния на уровень дохода, вопрос, зачем она нужна?) Не сдал аттестацию ты конечно же работаешь, для работы, у тебя знаний конечно же достаточно) Всё бы ничего, но к аттестации ты готовишься сам. Конечно, как и везде, есть исключения. Есть вера в свои силы - попробуйте) отдельные люди там могут агрессировать, т.е. кричать! Не на всех! Но если человек решит (для себя)что на тебя кричать можно, то будет это делать с удовольствием) его ничто не остановит, никакая корпоративная этика ему не помеха.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ГК Скрап Санкт-Петербург"