Отзыв о компании ЭВАЛАР ЗАО
Подписаться
Добавлен: 09:48 29.01.2024
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  evalar.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Алтай
Телефоны: +7(499) 1200513
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 66
Описание деятельности:  Медицинские материалы и препараты - производство и продажа


Никнейм: Igor (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2020
Стартовая зарплата $60000
Текущая зарплата $120000
Количество просмотров: 40

Положительные стороны

Могу поделиться одной новостью, про которую узнала недавно. Вообще-то эта информация предназначена для Чалоевой Дианы, о том как региональные менеджеры Москвы Ухорская Т. и Евстюхина Е., используют свою должость, за счёт сотрудников оформленных по ГПХ, для дополнительного обогащения. Первоначальником этой аферы была Ухорская, беря в очередной раз на работу сотрудников, которые по истечению испытательного срока по ГПХ, не оставались в компании, по причине вымогательства этим руководителем, т.е деньги взамен постоянного трудоустройства в компании. Из вышестоящего руководства, никто не задумался, почему сотрудники, изначально лояльные к компании, по истечению испытательного срока, резко меняют свое отношение к ней и уходят из компании? Причина состоит в вышеизложенном. На сегодняшний день Евстюхина Е, потеряв компенсацию за "неиспользование" личного автомобиля в служебных целях попытается, компенсировать выпадающий доход за счёт вымогательства и шантажа сотрудников.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/bl



Отрицательные стороны

Могу поделиться одной новостью, про которую узнала недавно. Вообще-то эта информация предназначена для Чалоевой Дианы, о том как региональные менеджеры Москвы Ухорская Т. и Евстюхина Е., используют свою должость, за счёт сотрудников оформленных по ГПХ, для дополнительного обогащения. Первоначальником этой аферы была Ухорская, беря в очередной раз на работу сотрудников, которые по истечению испытательного срока по ГПХ, не оставались в компании, по причине вымогательства этим руководителем, т.е деньги взамен постоянного трудоустройства в компании. Из вышестоящего руководства, никто не задумался, почему сотрудники, изначально лояльные к компании, по истечению испытательного срока, резко меняют свое отношение к ней и уходят из компании? Причина состоит в вышеизложенном. На сегодняшний день Евстюхина Е, потеряв компенсацию за "неиспользование" личного автомобиля в служебных целях попытается, компенсировать выпадающий доход за счёт вымогательства и шантажа сотрудников.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/bl


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться