Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Есть компьютер с НЕ Windows, куллер в офисе и рабочий стол. Зимой в офисе тепло.

Регламентировано рабочее время с 8:30 до 19:30 (11 рабочих часов и 1 раз в неделю с 8:00 до 19:30). Притом что обязанностей навешено чрезмерно много (львиная доля из них "как собаке 5-я нога") и выполнять качественно все равно не получается. Текучка торг предов ( 1-2 вакансии в подборе постоянно). Вся просроченная продукция списывается на торговых и по ценам накладной, а не приходным (даже с просрочки снимается маржа за счет торговых). Просроченная дебиторка "удерживается" из ЗП торговых представителей (если не хватает далее выше по цепи управления). Зарплата: белая ТОЛЬКО минимально возможный оклад, остальное наличными в "черную". за время работы белый оклад пересматривался 3 раза-естественно в меньшую сторону. Постоянное изменение мотивации (по несколько раз в течении месяца). Если в отпуск то только с пятницы и не больше недели, да и даже так руководство постоянно дергает, приходится отчеты клепать дома в режиме хоумофис. Не выполняются договоренности с ключевыми клиентами или выполняются с ОГРОМНЫМИ задержками. По истечению 3-х мес работы уже становится понятно : ложь-основной признак работы компании. Вообщем к человеческим ресурсам относятся как к презервативам - использовали по максимуму и в мусор. Если ты трудоголик и у тебя нет семьи и ты не собираешься её заводить в ближайшее время и посещение родственников не входит в список любимых занятий, и тебе не важно какое пенсионное обеспечение ты себе формируешь, и самое главное - ты патологический лжец (лгать придется подчиненным и руководству и коллегам) - то эта компания для тебя!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании