Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Стартовая зарплата$1000 Текущая зарплата$300 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:87
Полезность отзыва:
4 - 3 = +1 Всего комментариев: 7
Положительные стороны
Таковых нет
Отрицательные стороны
Условия работы на складе Дикси в Крекшено ужасные, рабочим не разрешаеться присесть в течении рабочего дня, а это 12 часов на ногах при таком огромном и тяжелом объеме работ, на 300 человек всего два писуара, в столовой периодически травят людей, шкафчиков для переодевания просто нет, либо они сломаны, либо они заняты, приходиться постоянно таскать с собой куртку, т.к. приходиться работать в "холодильнике". А самое ужасное, не платят тех денег что обещали при приеме на работу, а платят существенно меньше, раза в два, а то и в три, без объяснения причины. А еще у них существует система штрафоф, какой идиот их придумал, таких надо поискать. Штрафуют за что не лень, лишь бы не платить достойную з//\плату, которую указывают при приеме на работу. Не советую там работать, самый долгий работник продержавшийся там -это стаж 6 месяцев.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#Где справедливость? Куда уходят деньги?2015-01-14 18:20:49
Что за оплата работникам Дикси Рыбновского района Рязанской области? Это что-то с чем-то! 7 тысяч-это зарплата? Вы такую видели когда-нибудь?Уважаемое начальство в Москве! Вы в курсе, что работник-водитель погрузчика-не набрав 160 палетов в смену, получает оклад в 7 тысяч без премии.Да, зарплата как бы сдельная-ну так и отдайте за сделанное! Не идет в учет количество товара в обороте на складу. Если товара нет-то ты должен его родить....иначе...7 тысяч...Кто-то в праве пересаживаться с большого на малый и наоборот, а кто-то нет, пугают штрафами. Ясное дело-большой погрузчик имеет право возить все палеты, а малый нет. Кого-то заставляют выполнять работу не по прописанным в договоре трудовым обязанностям. А если у работника не 160 палетов в день-а 140-он получит 7 тысяч? А кто же получит за его 140 палетов в день, к примеру? За 15 рабочих дней? Мастера, поправляющие камеры не работают-задел камеру-плати! Не важно, сломал ты ее или нет. 2 раза в месяц задел-получишь не 7, а 6 тысяч рублей! А 4 раза-то 5! Здорово! Послушаешь такие отзывы и работать там не захочешь. Хотя вроде все люди!
текучка им выгодна! проще деньги отмывать. недавно наблюдал как р ц практически встало из-за того что пара автобусов омона забрала половину смены ...иностранцев и еще 80человек оштрафовали за опоздание двух служебных автобусов. куда смотрит Якубсон?!?! прогнила контора насквозь
Я работал на этом складе в Шарапово 8 месяцев. Перерывы есть каждые 2 часа, в столовке кормили всегда нормально, а с недавних пор стали кормить бесплатно. По зарплате все зависит от того как работаешь, я зарабатывал и 30000 и 40000. На соседних складах в Крекшино комплектовщики максимум 25000 получают и прежде чем пойти в Дикси был там на нескольких собеседованиях, по зарплате выбрал Дикси и рад этому. Штрафуют только за реальные косяки( неправильно скомплектовал заказ, нарушил технику безопасности), если работаешь нормально, никаких штрафоф тебе не приписывают. То что зарплата сдельная это правильно, потому что мне было бы обидно вкалывать, когда отдельные личности просто катаются по складу и трепятся друг с другом постоянно. Вы автор наверное из таких, вот и сидели на своих честных 10000 рублей. Я знал куда иду работать и вполне был доволен условиями и зарплатой. Больше 6 мес. никто не работает?? Бред несете. Я 8 месяцев отработал! И уволился я лишь потому что переехал в другой город.
Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта. Действительно, рабочий день приемосдатчика составляет 12 часов в смену, при этом каждые два часа сотруднику предоставляется 10-минутный перерыв и перерыв на обед в течение 30 минут. Работа физически трудная, но все сотрудники, которые работают качественно и эффективно, получают достойную заработную плату. Премиальная часть – открыта и прозрачна, по этому каждый может на ежедневной основе отслеживать свой заработок.
Вопрос установки дополнительных шкафов для одежды и туалетных комнат согласован руководством и в ближайшем будущем будет решен.
Фактов пищевого отравления на территории РЦ Внуково не зафиксировано, несмотря на то, что в данной столовой ежедневно питаются более 800 человек.
Также хотелось бы отметить, что в РЦ, как и во всей Компании, существует карьерный рост и у нас есть много примеров сотрудников, которые, начиная работать приемосдатчиком, добились на сегодня определённых вершин.
В любом случае, желаем Вам удачи.
Спасибо за Ваше обращение.