Отзыв о компании Копировальный центр Копирка
Подписаться
Добавлен: 14:56 15.11.2023
Другие названия: КОПИРКА24, Копирка СПБ
Сфера деятельности:  Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт:  copy24.ru (kopirka.ru)
Эл. почта: info@kopirka.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 8 (495) 660-36-00
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 179
Описание деятельности:  Фото-копировальный центр


Никнейм: дизайнер (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Май 2023
Количество просмотров: 13
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Работаю в компании пол года на должности “Дизайнер” в рознице. Пришла в компанию, во-первых, потому что прочитала много положительных отзывов о работе здесь; во-вторых, мне нравится работать с орг. Техникой, программами, макетами; в-третьих, стаж работы дизайнером в трудовой книжке будет большим плюсов в будущем; в-четвертых, менеджер по персоналу Евгения – это лучший HR которого я встречала.
Работаю в компании столько времени, потому что здесь лояльное руководство, стабильные выплаты з.п., молодой и дружный коллектив, большие возможности для роста по карьерной лестнице, удобный график работы, различные тренинги и мотивация.
Нравится, что компания растет, развивается, меняется к лучшему благодаря дружной работе всех подразделений.



Отрицательные стороны

Почти на всех точках нет обеденных зон и микроволновок, и приходится питаться в ближайших заведениях.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Официальный представитель2024-05-30 11:47:33
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв. Мы всегда рады услышать мнение наших сотрудников и стараемся учесть их пожелания. Ваше предложение будет передано ответственным специалистам для рассмотрения и возможного внедрения.
Подписаться