Никнейм: НАТАЛЬЯ ПРИЙМЕНКО (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Май 2013

РАБОТА В КОМПАНИИ ПОХОЖА НА АМЕРИКАНСКИЕ ГОРКИ – СЕГОДНЯ ТЫ НА ВЫСОТЕ И С ЛЕГКОСТЬЮ МОЖЕШЬ ОКАЗАТЬСЯ В НИЗУ И ДАЖЕ ЕСЛИ ЭТО СЛУЧИЛОСЬ ТЕБЕ ПРОТЯНУТ РУКУ ПОМОЩИ , ТОЛЬКО НЕ НАДЕЙСЯ , ЧТО КТО-ТО СДЕЛАЕТ РАБОТУ ЗА ТЕБЯ . РАБОТУ КОТОРУЮ ТЕБЕ ДОВЕРИЛИ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ ТЫ И ТОЛЬКО ТЫ. РАЗНИЦА ЛИШЬ В ТОМ , ЧТО В ТЕБЕ ПРОСЫПАЕТСЯ ДУХ БОРЬБЫ – СДЕЛАТЬ ЛУЧШЕ, И НЕТ НИКАКОЙ ЗЛОБЫ ИЛИ АГРЕСИИ В ОБЩЕНИИ. КАЖДЫЙ РАЗ КАК ПЕРВЫЙ . ТЫ СИДИШЬ И ЕЩЕ ДУМАЕШЬ? ДУМАЙ ,ДУМАЙ ,А В ЭТО ВРЕМЯ КТО-ТО ИЗ НАШИХ РЕБЯТ СДЕЛАЛ НОВЫЙ РЕКОРД И ОН СТРОИТ СВОЮ ЖИЗНЬ И ЗНАЕТ , ЧТО В ЭТОЙ КОМПАНИИ ЕГО ОЦЕНЯТ. ТЫ ИЩЕТ НАДЕЖНОСТЬ – ТЫ ЕЕ НАШЕЛ , ТЫ ИЩЕШЬ СТАБИЛЬНОСТЬ -ЕЕ ЗДЕСЬ НЕТ (ТЫ ОБЯЗАН ПОСТОЯННО РАСТИ ДУХОВНО ,МОРАЛЬНО, ФИЗИЧЕСКИ) , ЕДИНСТВЕННАЯ КОНСТАНТА – ЭТО ДАТЫ ВЫДАЧИ З\П И КОГДА ТЫ ПЕРЕШАГНЕШЬ ПОРОГ НАШЕЙ БОЛЬШОЙ СЕМЬИ – ПОД НАЗВАНИЕМ БАУЭР – ТЫ ПОПАДЕШЬ В ПРЕКРАСНУЮ СТРАНУ – ГДЕ МЕЧТЫ СБЫВАЮТСЯ . Я БЛАГОДАРНА РУКОВОДИТЕЛЯМ ДМИТРИЮ И ОКСАНЕ КАНИЩЕВЫМ , КОТОРЫЕ ТАК ТОНКО ОРГАНИЗОВАЛИ РАБОТУ ОГРОМНОЙ КОМАНДЫ И ЗАДАЛИ БЫСТРЫЙ ТЕМП РАЗВИТИЯ, ЧТО БУДУЩЕЕ ЗА БАУЭР

НЕТ

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании