Никнейм: Viktor (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017
Дата увольнения: 2018

НЕТ

Рабский труд. Рабочий день с 9:00 до 18:00 это официально. На самом деле вы будете работать с 8:00 до 20:00, а то и 22:00. Так работает весь офис. Учредитель, он же и руководитель он же выгодополучатель Маркарян будет сидеть с вами и смотреть, что бы все сидели и работали. С вами сначала торгуются договорились! Потом при расчёте снова торгуются и как результат недодают о того, что сторговались первый раз! ) Учредитель Маркарян занят только одной мыслью как недодать или сэкономить на вас, как на работнике так и на заказчике. Он полнейший хам (большими буквами). Подписав смету у заказчика он начинает на нём экономить и втуливает вместо материалов по смете дешёвые материалы и оборудование. Заставляет это делать своих работников. Качество халтурное не взирая на заказчика. Принцип один за гипсом не видно. И не удивительно, как платит так и работают. Особенно если проект делает "Климат Системс" то проект потом подгоняется под то, что смонтировано. А не то, что было заявлено при подписании договора. Соответственно без пересмотра цены договора. Сверхурочные не оплачиваются никак, работа в выходные возможна, отпуск всего 2 недели в году! Премию раз дадут и то не полностью и семь раз забудут! При напоминании скажут, что вас оштрафовали и то что вы потратили своё время да ещё и сверхурочно его (Маркаряна) не волнует, главное для него не доплатить или вообще не заплатить. Текучка кадров напоминает съезд с горы на санках. Стукачество друг на друга просто требование собственника компании от своих работников. Некоторые этим даже хвалятся.))).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании