Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2021
Дата увольнения: 2023
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

В компании созданы комфортабельные условия на каждом рабочем месте, зарплата выплачивается своевременно, все оформлены официально..
Однако в коллективе царит нездоровая атмосфера, коммуникация между коллегами в негативном ключе, текучесть кадров высокая. Руководитель не замечает или не хочет, его все устраивает.
Всё это сложилось по причине руководителя отдела закупок *********. Втерлась в доверие директора, прикидывается высокообразованным специалистом и знатоком всех дел, пользуется большим успехом и поддержкой с его стороны.
Он внимательно прислушивается к её сплетням и принимает скоропалительные решения по увольнению опытных и ей неугодных работников.
Активно входит в душу сотрудников, особенно вновь принимаемых, собирает всю от них информацию, предлагает рекомендации по осуществлению действий на рабочих местах, высказывает негативные гадости о сотрудниках, дает указания с кем и как общаться, кого уважать и кого сторониться.
Наговорщица, плетет интриги за спиной коллег, очень плохо обо всех отзывается, для неё все плохие и тупые. Не успеет с одним пообщаться и сразу же бежит к другим с искаженной информацией. Занимается жёстким несправедливым разбором всех персон, всем присвоила клички, в том числе директора называет маразматиком во всё услышание. С воодушевлением перемалывает кости всем кому не лень и в основном всё это происходит во время обеденного перерыва в столовой. Сама лично признаётся что никто ей не нравится.
Руководитель отдела продаж ******, отдела маркетинга *********, тендерного отдела ***********, отдела кадров ***********, отдела АХО ******, отдела склада *****, юридического отдела ******* для ********* не авторитеты и не достойны быть руководителями. От них надо избавиться - вот её решение.
. На первом месте на увольнение у ********* неугодные сотрудницы отдела бухгалтерии во главе с главным бухгалтером *********, которая ослушалась и вопреки указаниям, не захотела избавиться от них и набрать новеньких молоденьких. ******** быстро найдет всем замену. Для неё представляет большое удовольствие трепаться с сотрудниками рабочих профессий, особенно водителями. Все сотрудники избегают от встреч с ней. По одному вызывает и обо всех остальных туда сюда передаёт ложную информацию, пытаясь всех расстроить и настроить под себя. Все устали от неё.
.В своём отделе проводит чистку, избавилась от конкурентных, опытных давно работающих специалистов, которые её не поддерживают в обсуждении всех остальных.
В коллективе сложилось нежелание работать в такой обстановке.
В настоящее время у неё предпочтения в замене подборе кадров всей компании. Времени предостаточно, сотрудники отдела пашут, в отдел собирает молодых мальчиков и тренирует по всем правилам.
Ей место в лечебном заведении, там все будут аплодировать, лечить и выслушивать.
Прежде чем прийти на собеседование в компанию, подготовьтесь, вначале обратитесь к *********, а затем в отдел кадров, иначе не пройдете кастинг.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании