Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Январь 2017

Высокая компетенция сотрудников

Хотелось бы довести реальную ситуацию, которая происходит в Управление Безопасности АО «Гипротрубопровод» о том беспределе, управленческом «бандитизме» которым занимаются [censored by admin 2023-06-20, ПП 3.3]., и их новоиспеченные заместители.
Так с приходом [censored by admin 2023-06-20, ПП 3.3] в каждом отделе (отдел собственной безопасности и экономической безопасности) вводятся должности заместителей. Начальник службы физической защиты становится начальником отдела. Какое обоснование указанные руководители придумали одному богу известно. У них что, появились значимые результаты или увеличилось количество проверок? Нет конечно! Отсутствуют от слова «совсем»! А у службы физической защиты увеличилось объем выполняемых задач? Увеличилось количество объектов? Тоже НЕТ!
Вся их «кипучая» деятельность заключается в увеличивающейся раздаче указаний своим подчиненным, излишним контролем за их работой, поиском «крайних» вследствие явных провалов в управленческой деятельности и отсутствием результатов. С подчиненными разговаривают по-хамски. У данных руководителей нет материалов проверки в личном производстве!!!! Прикрываются мелкой суетливостью своего безделья.
Двоих работников уже сгнобили! К троим применены необоснованно и незаконно снижены премии. Внутри коллектива созрело недовольство и возмущение. 80 процентов, подчиненных ищут работу в других компаниях! Только руководителям очень хорошо!!!
При таком подходе вышеуказанных руководителей каких-либо результатов не будет. Но ничего, спишут все на подчиненных, на их безделье и бездарность!!!
[censored by admin 2023-06-20, ПП 3.3]

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании