Отзыв о компании АО МКБ Факел
Подписаться
Добавлен: 23:41 19.04.2023
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:  npofakel.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 16



Никнейм: Аноним М********ч (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2019
Дата увольнения: Сентябрь 2022
Количество просмотров: 498
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

К положительным сторонам могу отнести двоих руководителей - бывший ЗГД - Главный инженер Крайнов Владимир Гаврилович и действующего Главного бухгалтера - Ермолову Анну Геннадьевну. Вот это ПРОФЕССИОНАЛЫ своего дела!



Отрицательные стороны

К отрицательным моментам работы в этой организации можно отнести очень многие моменты.
1. Генеральный директор - Доронин Виктор Валентинович, очень статный пенсионер, конструктор, но управленец из него некудышный. Он конечно пытается быть руководителем, но пытаться и быть две очень разные вещи.
2. Бывший главбух - Тепцов - уникальная личность! Кстати, теперь он советник ГД, вот только на работе его не найдёшь, появляется крайне редко с 2020 года, но зп получает регулярно и в полном объеме, видимо советует по телефону))). По территории завода он передвигается исключительно на своём личном автомобиле, так как болеет, но при этом "гоняяет" на машине нарушая правила и скоростной режим.
3. Главный инженер - Костылев, веселенький товарищь. С производством беда, за то очень много времени уделяет ремонтным работам. Да, бесспорно, здания в ужасном состоянии, но производство- это же основное на заводе! Не будет производства, и ремонты никому будут не нужны!!!!
4. Про юристов даже писать не хочется. И тут во главе восседает очередной ЗГД - я бы сказал - недоюрист. Работу своего направления не знает, девчонки (сотрудники юр.управления) пытаются работать, но ЗГД не всегда с первого раза понимает, что именно нужно, в связи с чем очень долго согласовывали документы. Главный юрист завода, а уровень выпускника вуза. На совещаниях в своём ежедневнике рисуночки рисует!
И есть ещё один ЗГД ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ! Вот такой должности я ещё не на одном предприятии не встречал. Восхищает на ней гр. Спиридонов. В кадровых вопросах разбирается слабо, а вот ораторское искусство у него развито на все 100%. Говорит красиво и много, только толку мало. Да и Верена Ю.М.тоже не фонтан! Пафоса много, знаний на уровень специалиста!
Есть ещё 2 ЗГД, но про них написать пичего не могу, так как моя работа с ними не пересекались.
Только вот что возмущает! У всего этого Бамонта твёрдая уверенность, что они БОГИ, не мы -работали из цехов их обеспечиваем, выполняя ГОЗы, а это они нам -рабам одолжение делают, когда зарплату в 40 тыс. нам платят! Спуститесь на землю ЗГД и еже с ними, это вы за счёт нас свои зарплаты получаете! Не будет ГОЗов и нас, работяг в ценах, вы нафиг на предприятия нужны не будете!!!
Забыл вот ещё о какой мадам написать - начальница ОТиЗ Дудоладова! У той совсем с головой беда, ищет любой повод чтобы у работаю зарплату сократить. Да ты сама подними свою жопу в пижаме из кресла, да встань за станок за 40 тыс. Месяцок повпахивай, я на тебя потом посмотрю, как ты бы себе ЗП урежешь!
Кредиты на покупку жилья дают только руководящему составу, ну правильно, это же у них ЗП маленькая, это же они не могут проценты по банковским кредитам оплачивать. Стыдобища!
Подводя итог, скажу, что пока на данном заводе не сменят весь руководящий состав, не уберут надутые должности, и не поставят нормальную команду управленцев, на этом предприятии делать нечего!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2024-04-14 12:00:24
Правду написал поэтому и сбежал,что немог смотреть на это безобразие
# Аноним2023-05-18 16:19:51
Некомпетентность в изложении материала полная. И что может сказать правдивого человек, сбежавший через 1,5 года после начала работы!? Чтобы дать объективную оценку, проработать надо на предприятии как минимум лет 5-7.
Подписаться