Добрый день! Спасибо, что поделились Вашим мнением. Мы очень сожалеем, что у Вас сложилось такое впечатление о нашей компании.

Мы уважаем и ценим своих сотрудников и стараемся создать им комфортную атмосферу для работы. С первого дня работы мы включаем их в процесс адаптации, который подразумевает обучение продукту, профессиональным техникам, знакомство с самой компанией и со всеми сотрудниками, чтобы стать частью нашего коллектива.

Наши сотрудники культурные, доброжелательные и компетентные люди. Конечно, мы не можем застраховать всей от неприятных инцидентов на рабочем месте, но если что-то имело место быть, Вы всегда можете обратиться в отдел по персоналу, чтобы мы как можно скорее разрешили проблему. Мы всегда открыты к диалогу и хотим урегулировать любой конфликт.

Касаемо отчетности и статистических данных, то они необходимы руководителю для контроля действий сотрудников и хода сделок, которые находятся в воронке продаж.

Также нашими специалистами регулярно проводится мониторинг рынка, чтобы поддерживать конкурентность заработной платы и обеспечивать людям достойную оплату за их труд.

В любом случае, еще раз благодарим за Ваши замечания. Мы обязательно используем их, чтобы стать еще лучше.

Удачи Вам и всего хорошего!