Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Не могу вспомнить.

85% зарплаты в черную, так что при увольнении (независимо от причины) будьте готовы к потерям. Из-за большой текучки, практически всем приходится работать за себя и за «того парня», то есть по должности, по которой «вакант». Вопросы о доплате можете не задавать, их никто не решит кроме учредителя, а учредитель – это отдельная песня. Сказать, что он неадекватный человек, значит не сказать ничего. Вся стратегия развития компании, отношение к работникам, к поставщикам, к покупателям, выплата зарплаты - все зависит от сиюминутного настроения, никто не может предугадать - куда качнет его в следующее мгновение. Может оскорбить и унизить на ровном месте. Постоянно носит с собой книжку какого-то еврея-аптекаря по построению перекупного бизнеса (из крупного в мелкий опт) всем ее цитирует и пытается построить по ней свой бизнес. Но ему невдомек, что этот еврей зарабатывал на жизнь написанием всякой мутотни и ничего толкового не создал. И чтобы организовать хотя бы складское хозяйство – надо набрать нормальных специалистов с профильным образованием и опытом работы и выполнять требования руководящих документов. Еще считает основным своим конкурентом Компанию БелАгро. Но на мой взгляд – ЗАО ОТК до Белагро так же далеко, как далеко до того места откуда у ЗАО ОТК запчасти. Так что, обходите эту конторку стороной. И, пожалуйста, не думайте, что все кто уволился сам или был уволен с этой шараги – бездари и бездельники, не тешьте себя надеждами, что уж Вы-то крупный специалист и лучший работник всех времен и народов и Вы-то уж точно добьетесь успеха в этой ЗАО ОТК – это все фантазии, реальность будет ужасна(((. Не учитесь на своих ошибках. Желаю всем, кто еще трудиться в ЗАО Обьединенная Тракторная Компания, терпения.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании