Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2023
Дата увольнения: 2023

Нет

Руководство в ЦО глупое и не адекватное.
Правильно написали в предыдущем отзыве из Новосибирска, что умные люди этой компании не нужны, что бы текущее руководство в Москве на фоне их не казалось глупым.

Собственнику на свой бизнес наплевать совсем.
Из этого все вытекающие. Директор Тюш, которая сидит в ЦО устраняет конкурентов, увольняя всех, кто умнее ее или может хоть как то составить конкуренцию. Ни разу не выезжала не в один филиал. Проблемы в филиалах не решаются. ЗП не поднимается годами, что офису, что продажникам, поэтому люди бегут пачками, приходится работать за всех. Сотрудники офиса работают на складе, отдел продаж работает за водителей.

Для того, что бы по всей видимости, не осталось совсем времени раскрывать свой рот о насущных проблемах, всем руководителям и супервайзерам на ежедневной основе загружают в телефоны маршруты потенциальной клиентской базы в кол-ве 30-40 точек, состоящих из табачных ларьков, мясных лавок и дебиторов ( деньги за которых возьмут из твоей зарплаты, если они не оплатят), которые нужно обязательно все объехать и отфографировать, тем самым доказать, что они не могут продавать продукцию Азовской КФ.
Если не проедешь хоть одну точку-штраф. Тут вообще разговор короткий, рот открыл - штраф, отчет не выслал - штраф, клиент не заплатил - ты за него заплатил, запчасть купил дороже, значит ты купил ее за свой счёт. Автопарк не обновлялся видимо очень давно. Машины уставшие, с пробегом в 250 000 км. Водители не рискуют садиться за эти ведра за нищенскую ЗП и пробегом в день в 300ткм. Поэтому текучка постоянная. Приходится сами развозить заказы на себе и на торговых, что бы не остаться на голом нищенском окладе. Из-за большого пробега, автопарк постоянно в ремонте. Поэтому доставка постоянно срывается. Машину из ремонта не отдают, пока не оплатят счет, потому что все СТО перевели фабрику на предоплату. Счета не оплачиваются неделями, так как они зависают в бухгалтерии неделю и еще неделю их рассматривают в КРО, под лупой в пять заходов и очередью вопросов по почте: "Почему эта запчасть сломалась именно сейчас и почему она на 5 копеек дороже, чем запчасть из интернета. Нет, я не согласовываю этот ремонт, ищите другой сервис, не можете найти - отремонтируйте значит в счет своей зарплаты". Машины с пробегом в 200 и 300 тысяч - будут ломаться и запчасти заставляют ставить китайские самые дешевые, масло льют в машину ценой не более 600 руб.
Каждый бы наверное так думал, сидя в ЦО, придумывая все новые и новые бесполезные отчеты, от которых процесс работы только затянулся, а результата нет. Вечно висят вакансии, потому что грамотные люди за такую ЗП не пойдут сюда работать. И руководство ЦО пошли на хитрость, разместили вакансии в Воронеже на Руководителя в 150 000 руб и супервайзера в 120 000 руб. Действующие руководители и супервайзеры филиалов, делайте выводы... Так как ЗП в реальности ниже.... Да еще и регулярно задерживают. И штрафуют торговых за ПДЗ дважды... Обман, сплошной обман!!!!НЕ ЗНАЮТ КАК ЕЩЕ НАГРЕТЬ персонал на ЗП..НА ЗП и затратах экономят, но при этом есть куча проверяющих отделов торговых, супервайзеров и РОПов, думая, что они будут работать более эффективнее и результативнее, если им будут названивать с идиотскими вопросами и терроризировать за лишний шаг в сторону. Лучше бы нормально функционирующий маркетинговый отдел создали и премировали достойных сотрудников. Почему на все это смотрит собственник???!!!! Скорее всего до него не доходит информация!!!Или его все видимо устраивает....
Люди бегите и не оглядывайтесь отсюда. Работа есть и более высокооплачиваемая и с меньшими нервами и трудозатратами. Особенно руководители, супервайзеры филиалов, которые возят на себе товар и работают за всех подряд, Вы достойны большего. Тут Вас ценить никто не будет и платить Вам никто никогда не будет. Подтверждение - трудовой договор. Он срочный, на год и оклад который там прописан и который Вам сказали на собеседовании - разные вещи! А люди, которые придут сюда работать за деньги, которые обозначили в вакансиях в Воронеже, якобы с нормальной ЗП, знайте - это обман!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании