Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 7 - 0 = +7
Всего комментариев: 7

Время на работе летит быстро

Дорогие посетители сайта! Долго собирался(лась) написать отзыв, вот наконец нашел(ла) время. Моя работа продлилась в данной компании около трех месяцев. Потом кончилось терпение. Причиной ухода стало руководство. Айгуль очень ловкий психолог, подчиняет себе молодых специалистов. Не выплачивает им зарплату(причина всегда найдется). На моих глазах было это неоднократно, но думал(а) что меня это не коснется. Сам(а) же и остался(ась) без денег потом. При устройстве на работу оформляется ученический договор, и коммерческая тайна. Будьте осторожнее- если вам такая головомойка нужна,то вперед, приносите прибыль компании безвозмездно. Что представляет из себя данный договор? Это документ ,подписывая который ты обязан, проработать в компании много много лет,после окончания срока действия ученического договора(длится он 3 месяца), если ты не остаешься работать, придется возместить деньги( якобы затраченные на тебя во время учебы 20 000 руб в месяц), про систему штрафов в договоре ничего не говорится, хотя штрафуют за всё и всегда. Девиз директора - не работаешь- не получаешь деньги. Неважно заболел, покушал или в семье что-то случилось. После окончания ученического договора "Шеф"(так она любит,чтоб ее называли) обещает тебя устроить официально по трудовой книжке. Хотя ее забирает уже при приеме на работу, следовательно если ты ее не отдаешь ей- на работу ты не принят) . естественно никаких записей в трудовую не заносится. Налоги на работников не платятся. Она один единственный учредитель,она же и единственный сотрудник фирмы ООО "ГК Пенопол", выполняющий работу главного бухгалтера. При вашем желании покинуть рабочее место раз и навсегда, трудовая не отдается, ведется шантаж, отработаешь еще столько то ( в ученическом это не прописано), "доведешь дела до конца", "сделаешь что обещал", "передашь дела другому менеджеру" - тогда получишь свои гроши. Вечно новый коллектив. Текучка страшная. Если будете работать там,то при директоре лучше не говорить слово "Текучка".
Главный пунктик Айгуль, что везде сглаз и порча. Честное слово,ей все сотрудники подыгрывали,что тоже так думают и смеялись над ней за глаза. Во время моего прибывания там - приходили экстрасенсы, по офису каждый раз она или её помощник зажигали свечи. Помощник тоже думаю глумилась над ней. Везде и всюду Айгуль хотят обмануть и подставить. На самом деле этот человек просто сходит с ума. Постоянные рассказы про ее криминальное прошлое , про ее мужа, работу в такси и грамотную дочь. Рассказы про то,как лучше ее не обижать, и т.д. и т.п. В итоге опыта ноль, нервов ноль. Только хитрожопость наглой казашки остается нетронутой

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании