Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2023
Дата увольнения: 2023

Официальное трудоустройство. Хорошее предложение по зп и удобный график работы..

Проработала в компании месяц. Атмосфера на работе неприятная. Начиная с офиса, заканчивая руководством. Не хочется объяснять это "женским коллективом", но несмотря на то, что все пытаются казаться белыми и пушистыми, много пассивной агрессии из за которой невозможно было работать. Руководство работает удалённо, из за этого сложности в контроле процесса работы. Нет представления о том, чем занимаются сотрудники из за чего работы столько, что даже нет возможности выйти на обед и частые задержки. В офисе ни одной камеры, хотя есть склад,к которому имеет доступ любой человек. Обещали поддержку и ввведение в должность, в итоге решала их же косяки, а не занималась непосредственно своими трудовыми обязанностями. После того, как их решила, попросили уйти, объяснив тем, что не справилась с работой. При этом руководительница с глазами невинного ребёнка утверждала, что я, если что, тебе сразу скажу, что не подходишь. Сразу конечно не сказала, ждала, пока я наведу порядок в офисе и подыскивала другого сотрудника. Неприятно. Чем я не удовлетворяла, внятно объяснить не смогли. Собирают много личных данных, владелицу никто не видел. В самом офисе также было некомфортно из за коллеги. Очень хотела мне помочь,но в итоге просто сваливала на меня часть работы, которую не могла решить сама. Я думаю, что проблема здесь в должностных инструкциях и внутреннем распорядке. Послее того, как попросила мне дать время обдумать решение об увольнении, бухгалтер по приказу владелицы, прислала мне угрозу, в качестве статьи за не прохождение испытательного срока. В общем, по факту придраться не к чему, но работать было неприятно из за самих условий труда и хамского отношения управления. К слову, о косяках компании можно судить потому, что прошлый сотрудник смогла за время работы повыносить со склада всё, что нужно, а руководительница даже не была в состоянии проконтролировать сдачу склада при увольнении. Вот и думайте, стоит ли так рисковать. Уходила оттуда счастливая, что всё закончилось. Рекомендую руководству больше обращать внимание на условия труда и свои компетенции не только в продукте, который продают, но и в управлении..

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании