Никнейм: Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2023
Дата увольнения: 2023

Их нет

Редко о каком месте можно сказать что в нем плохо буквально всё, но данная компания - именно такой случай. "РСТалко" (она же "30-тридцатые", "40-сороковые", "Легион", "Молот", "Посад", "Виктория" и т.д.) регистрирует новые ООО каждый год, чтобы уходить он налогов и ответственности, а их долговая яма тянется года этак с 2014.
В руководителях сплошь родственники и друзья родственников, на бумаге фирма более-менее нормально существует, а по факту - кошмар на всех фронтах: дикая нехватка персонала (во всей сети не укомплектовано около 30% штата, текучка жуткая (как в магазинах, так и в офисе) по множеству причин: низкая зп, постоянные юления и недоплаты, чудовищные переработки (вы договаривались на 185 часов в месяц? Готовьтесь пахать по 280-320 часов за троих-четверых людей, за доплату в виде пачки сухариков). Который год не могут найти людей даже на должности управляющих, все просто сбегают через месяц-два. При всём при этом, насколько бы хорошим и удобным сотрудником вы по итогу не оказались, отношение к вам будет, мягко говоря, как к тягловому скоту.
В магазины месяцами не поставляется товар, потому что с оплатой даже небольших сумм тянут сколько могут, а весь крепкий алкоголь берется в долг под реализацию у новых контрагентов, т.к. крупные поставщики просто отказываются отгружать товар данной конторе, с которой потом годами не могут содрать задолженности. Весь испорченный товар, к слову, списывается с продавцов и администраторов под зп, в если на какой-то точке произошло чп и на ней весит задолженность - ее тоже негласно раскидывают на всех сотрудников сети, потому что политика компании "не платить ни за что".
И напоследок: при трудоустройстве вас сразу заставят написать заявление на увольнение с открытой датой, свой экземпляр договора вы никогда не получите на руки и даже если вы добьетесь записи в трудовой - это чистейшая фикция, потому что никаких отчислений в ПФР и пр компания не делает (хоть и заявляет об обратном). В конторе работают люди не имеющие даже ВНЖ и паспорта РФ, контора содержит точки реализации, не отвечающие ни одним нормам санпина и пр. (например, есть магазины где вообще нет воды и вместо туалета - ведро, это не шутка).
Делайте выводы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании