Добавлен: 15:42 08.01.2023
Другие названия: АНО ДПО
Сфера деятельности:  Услуги: Образование, тренинги
Сайт:  https
Эл. почта: info@namobr.com
Страна: Россия
Регионы работы: Тюмень
Телефоны: +7(3452)569-916
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 11
Описание деятельности:  Национальная Академия Медицинского образования - лицензированный центр дополнительного профессионального образования, предоставляющий услуги переподготовки и повышения квалификации работников сферы здравоохранения по всей России. Академия названа в честь заслуженного врача РФ, доктора медицинских наук, профессора кафедры хирургических болезней лечебного факультета ФГБОУ, хирурга высшей категории - Николая Алексеевича Бородина. Его хирургический стаж - 38 лет, а учебник "Факультетская хирургия" в 2018 году был признан лучшим в России. Наша академия ежегодно обучает тысячи специалистов по направлениям медицины и фармации. Среди преимуществ «НАМО»: - финансовая надежность; - обширная база клиентов; - охват всех регионов России; - комфортабельные условия работы; - дружный коллектив и многое другое. Мы имеем большой опыт в сфере дистанционного образования, постоянно улучшая конкурентоспособность компании на рынке. При этом «НАМО» заботится о своих сотрудниках, предоставляя широкие возможности профессионального развития и карьерного роста. Вы целеустремленный, энергичный и уверенный в себе человек? Тогда Вам обязательно понравится работать в нашей команде!


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2023
Количество просмотров: 28

Положительные стороны

Соглашусь с коллегами ниже, тут нужно пахать. Работаю с самого открытия, жаловаться не на что. Но я не жалуюсь, потому что уже "прохавал" тут все от и до. Новичкам тяжело, много информации нужно усвоить за первое время. И потом всегда новое и новое узнаешь, как минимум выходят новые законы и мы под них подстраиваемся. Благодарю эту компанию, есть куда стремится, куда расти, есть возможно копить и жить. Коллеги возвращаются с отпуском кто из Мексики, кто из Таиланда, кто откуда. У меня пока другие приоритеты. Труд = зарплата. Возможно, компания могла бы себе позволить дмс, думаю, чтот они и до этого дорастут когда-нибудь.



Отрицательные стороны




Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться