Никнейм: СЕРГЕЙ (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2006

Работаешь за троих, получаешь за одного,да и то не всё. Когда приходишь учиться обещают райскую жизнь, а потом начинаются /ПРАЗДНИКИ/.Место мастера по ремонту обуви должно быть чистым, это да, но когда начинают проверять чистоту белым плотком ЭТО-АБСУРД! Сейчас кризис, народ экономит на всём, а они привозят косметику для обуви для богатых. Например полировочная губка/ простая/ на рынке стоит 15-25 руб., а в секундочке аж 400 руб. ЗАТО ИНОСТРАННАЯ. Если ты не продаёшь эту косметику, то ты плохо работаешь. НАЧАЛЬНИКИ говоря,что на каждое место по 10 человек кто хочет у них работать, но если ты не выходишь на подработку, то ты не прав по жизни и тебе это идёт как минус. Короче говоря, ОНИ ХОТЯТ, ЧТОБЫ МЫ РАБОТАЛИ - КАК ПАПА КАРЛО, А ПОЛУЧАЛИ, КАК БУРАТИНО И РАДОВАЛИСЬ ДО НЕВОЗМОЖНОСТИ!!! Ещё они ввели практику, ( стариков) которые проработали 1,5- 2 года на чём-нибуль подлавливать и просить уволиться по собственному желанию, А ТО ОНИ НАЙДУТ - ЗА-ЧТО ТЕБЯ УВОЛИТЬ!!! / КАК В АРМИИ-- КОМАНДИР ВСЕГДА ПРАВ - ЕСЛИ НЕ ПРАВ , ЧИТАЙ СНАЧАЛА!!! /

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании