Положительные стороны
Не могу сказать.
Отрицательные стороны
Руководитель отдела персонала ООО "Гиперглобус" не знает, что если заканчивается трудовая книжка работодатель обязан завести вкладыш в трудовую книжку? Поясню: в сведения о награждении вносятся записи о награждениях, а не о переводах и увольнениях, из наименования страницы это весьма понятно и логично. И по милости руководителя отдела персонала пенсионный фонд может не учесть их при подсчете трудового стажа сотрудника, на этот счет есть разъяснения, а то, что раздел
о работе в трудовой книжке работника уже закончился - это служит основанием для заведения вкладыша в трудовую книжку, а не основанием внесения записи в сведения о награждениях.
Расскажите своим друзьям: