Отзыв о компании зао севзапэнерго
Подписаться
Добавлен: 13:03 23.08.2013
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  szenergo.com
Эл. почта: mail@szenergo.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 980-66-43
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 2
Описание деятельности:  строительство и реконструкция ТЭЦ


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 64
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Приобретен опыт о том как не попадать в такие компании



Отрицательные стороны

При собеседовании очень приукрашают компанию, ее деятельность, коллектив, заработную плату. На сайте компании хвалебные отзывы от газеты и журнала "Энергополис" - они принадлежат генеральному директору и выпускаются очень маленьким тиражом для имиджа, не приносят доход и как следствие по ним налоговые долги уже в миллионах рублях. Сама компания тоже еле дышит - у нее тоже долги перед налоговой, арендные и перед сотрудниками (зарплата выплачивается с задержками на 2-3 месяца и частями). Специалисты уже почти все разбежались - остались крохи кто не очень специалист или в поисках куда бежать (осталось чел 30). Вот и подумайте могут ли эти "специалисты" и в таком кол-ве обеспечивать прибыль компании, ремонтировать ТЭЦ и т.п. по сайту. Да, и при увольнении будьте готовы к тому что долги по зарплате вы не получите. Ищите свое место, но не в этой компании, и обрящете.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Александр2013-12-02 08:22:42
Руководители компании - бывшие военные и менты, друзья директора и т.п., но не специалисты. Методы руководства - солдафонские. Не компания, а сплошной театр. Я не специалист, но моя роль "начальник". Учёта материальных ресурсов нет. Рабочих набирают в той местности где идёт стройка, без навыков строительства. Далее их просто бросают на объекте без зарплаты и командировочных. В офисе мнимую зарплату и командировочные урезают как хотят. Связи объекта с офисом практически нет (телефонную трубку никто не поднимает), поэтому доказать свою правоту по зарплате и командировочным некому. Не определены конкретно: режим работы на объектах (вахта или командировка, т.е. работа бессрочная) и компенсации. За съёмные квартиры вовремя не платят. Рабочих с этих квартир хозяева выживают. Во время работы в Москве работникам жить не где.
Подписаться