Отзыв о компании Компания "Дикси"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 01:53 23.08.2013
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Иваново, Калуга, Карелия, Кострома, Мурманск, Нижний Новгород, Новгород, Псков, Рязань, Смоленск, Тверь, Тула, Челябинск, Череповец, Ярославльнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 368
Описание деятельности: Торговля продуктами питания через супермаркеты
Никнейм: Сотрудник
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 71
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Никаких положительных отзывов . кто не хочет работать, тот находит время увиливать. А ответственным и трудящимся достается работы на весь день!
Отрицательные стороны
Хочу обратиться к Харламовой, которая курирует Химки!!!!Такого невоспитанного, непорядочного, грубого и бестактного человека за свои 30 лет я не встречала!!! вам не с людьми нужно работать, а скотину нужно пасти!!!!Дай Бог чтоб на вашем жизненном пути встречались вот такие мужеподобные хамы как вы!!!И к тому же еще националистка!!!!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Светлана2014-04-02 23:18:40
Полностью согласна,уволилась из-за Харламовой А.В.Как можно такого человека назначить на должность РГМ.Руководство,посмотрите сколько сотрудников уволилось из-за ЭТОГО ЧУДА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Она ведь только орать умеет!!!!!!!!!!!
ВОТ УЖЕ 2 ЧАСА ЧИТАЮ ОТЗЫВЫ, 90% ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ РУКОВОДИТЕЛИ ЭТО ЖЕНЩИНЫ . ТОЛЬКО 10% ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ , КАК ОНИ ДОШЛИ ,ЧЕРЕЗ ПОСТЕЛЬ ТОГДА ПОНЯТНО. ВЫБИРАЙТЕ ТЕ КОМПАНИИ ГДЕ РУКОВОДИТЕЛИ МУЖЧИНЫ %
МЕНЬШЕ
МЕНЬШЕ
Про Харламову - чистая правда. Такого человека можно допустить только до торговли пойлом в ларьке какого-нибудь Усть-Пердющенска)) Поставить её РГМом - значило обречь сотни сотрудников,мало-мальски знакомых с элементарной этикой и культурой корпоративного,да и просто человеческого общения,на пытку. Не верю,что никто из УК ни разу не задался вопросом,что "ЭТО" делает в РГМах???)))
Подписаться