Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2022
Стартовая зарплата $50
Текущая зарплата $50
Дата увольнения: Апрель 2022

Компания: ютек лангепас ул первостроителеи 1б
саит: https://yutecl.ru
Итог: компашка только может делать видимость. Шараш монтаж. Мало кто надолго там остаётся. Им нужны конкуренты

Детали:
Компашка у них огромная текучка.
За полгода 26 и больше из срзиа, кто им и даёт прибыль. Те что этажем выше засиделись годами и не хотят ничего менять.
Создали вакансию инженера на которого навесили все что можно и платят всего 41.
Свои слова не держат.

То что описано в вакансии ещё добавьте командировки, договора, по счетчикам все ( не только установка прог и настроика как должно быть у системного) сними, занеси исправь и т.д показания, материальная ответсвенность (в бухгалтерии бардак и нет карточек учёта), к тому же судились долго с одним из ранее начальников на 640 000 мол их обокрал, благо суд на его стороне из за как раз непоняток с закупками несоответствие и бардак.

По компам, собственно кем тебя и нанимали как можно подумать, совсем мало, так принеси картридж и мелкие проблемы, хотя там они огромны, всем пофиг.
Потому как ранее дебил леша в, которыи совершенно не разбирается, убедил всех в обратном и конечно все успевал, так как забил на них и компашка ему безразлична. Но его слушает главнюк и все успешно разваливается. Которыи не забывает себе назначать постоянно премии и не зря его телка там экономист по выплатам.

Сервер 2003, диск разрушается там. Компы могут позволить купить норм постепенно каждому, но этот только о начальниках печется и тем сам не может норм подобрать.
От чего все тупит и ССД диски скорость не более 350 и мусор занимает все. Даже не чистят корзины. Нет спеца показать )
Пароли не меняют, если у вас от туда остались смело заходи. Защиты нету никакои и не все лицензионные проги и ос.

В 1с не у всех есть пароль или лёгкии или повтор с учетнои. Резерв только с сервера.

Но в принципе если надо посидеть и получить трудовую, тогда можно и поити, а оставаться и что-то настраивать нет смысла и им не надо

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании