На мой взгляд, коллектив такой мерзкий, потому что сторожилы и не стремятся там особо наладить отношения с новичками, думают "очередной(ая) приперся(лась)". А какой смысл, если этот человек с большой долей вероятности уйдет вскоре. Люди там - расходный материал, который меняется со скоростью света. Поэтому начальство чуть что орет на тебя, так как все там задолбались уже объяснять одно и тоже изо дня в день одним разным людям. Им, наверное, кажется что это один и тот же человек, который совершает одни и те же ошибки. Все стажеры и специалисты слились в одну безликую огромную массу. Ни в одной организации, где ценят специалистов, "выращивают" для себя будущие кадры, такого себе не позволят.