Добрый день! Спасибо, что оставили отзыв о нашей компании. Жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о сотрудничестве с нами, но все же благодарим, что также отметили наши положительные стороны.

В нашей компании существует система обучения новых сотрудников и общая база знаний, куда может обратиться каждый, чтобы найти ответ на интересующий вопрос. Пример успехов сотрудников на испытательном сроке, когда они осваивают новые ПО, модель работы с клиентами, часто с нуля изучают продукт, говорит не только об их замечательных личностных качествах, но и об эффективности системы. Помимо этого, регулярно наши поставщики проводят тренинги, чтобы наши сотрудники шли в ногу со временем и становились отличными специалистами в сегменте освещения. Мы, в свою очередь, также приобретаем внешние курсы для наших менеджеров по продажам, менеджеров по персоналу, специалистам по квалификации персонала, сотрудникам на руководящих должностях, чтобы они продолжали профессионально развиваться.

Вертикальный рост внутри компании действительно присутствует, и да – он связан с мнением руководителя о Вас, однако это впечатление зависит от Вашего потенциала: уровня квалификации, мотивации, обучаемости, результатов. Поэтому за “сменой должности в трудовой книжке” стоит, в первую очередь, колоссальная работа самого человека.

Что касается заботы о сотрудниках, то тут мы следуем ТК РФ: предоставляем оплачиваемые больничные и отпуска, придерживаемся нормированного графика рабочего дня, соблюдаем все выходные и праздничные дни, в двойном размере оплачиваем выход сотрудника на работу сверхурочно, если возникнет экстренная ситуация. Помимо этого, мы предоставляем дополнительные два дня оплачиваемых отгулов, сокращаем время работы в День рождения сотрудника и предпраздничные дни. На нашу продукцию у всех сотрудников есть существенная скидка. Тем, кто с нами уже давно, мы осуществляем выплаты за выслугу лет, и абсолютно всем – KPI, переменные которого руководители озвучивают еще на собеседовании. Многие должности подразумевают возможность гибридного графика и полностью удаленной работы. Мы стараемся предоставить нашим сотрудникам выгодные условия работы.

Но в любом случае, спасибо Вам, что поделились своим мнением. Оно поможет нам стать лучше. Всего Вам хорошего!