Отзыв о компании ООО «Новоинжиниринг»
Подписаться
Добавлен: 15:52 11.08.2022
Сфера деятельности:  Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт:  novoeng.com
Эл. почта: info@novoeng.com
Страна: Россия
Регионы работы: Краснодар, Благовещенск, Новый Уренгой, Уфа, Москва, Тобольск, Рязань, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Омск, Норильск, Надым, Южно-Сахалинск
Телефоны: +7 (861) 204-05-55
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 23
Описание деятельности:  Политика ООО «Новоинжиниринг» заключается в стремлении оставаться лидером в сфере своей деятельности, сохраняя репутацию безупречного и надежного партнера, безусловно и в срок выполняющего требования заказчика по всему спектру работ и услуг, жестко соблюдая требования нормативно-технической документации и технологических регламентов. В состав нашей команды входят квалифицированные специалисты. Мы осуществляем сопровождение проектов, связанных с возведением и обустройством объектов нефтегазового и энергетического комплексов, а также объектов промышленного и гражданского строительства.


Никнейм: Ведущий инженер (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2020
Стартовая зарплата $96000
Текущая зарплата $150000
Количество просмотров: 15

Положительные стороны

Быстро развивающееся компания с хорошим потенциалом. Грамотное руководство и координация. Белая конкурентная зароботная плата, которая ежегодно растёт в зависимости от должности, опыта и стажа. Оплачиваемая межвахта 30 дней - 15000 рублей. Быстрый карьерный рост, если человек "с головой". Остальное зависит от объекта куда направят, объекты разные, объектов много.



Отрицательные стороны

Критических отрицательных сторон нет! Если только вахта 2 на 1 не всегда удобна, но всегда всё можно решить с руководителями.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться